剧情简介
法院认为，因用人单(🏽)位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合(hé )同、减少劳动报酬、计(jì )算(🐮)劳动者工作年(🌫)限等决定而发生的劳(📼)动争议，用人(rén )(🕔)单位负(fù )举证责任。本案中，虽(suī )然(🔲)公司(sī )没有明确向赵某提出(chū )解除劳动合同，但其作为用人单位(wèi )，在未与赵某就解除劳动合同达成一致(zhì )的情况下，停止(zhǐ )其OA系(xì )统及考勤权限导(dǎo )致赵某(mǒu )无法进行考勤(qín )打(dǎ )卡(kǎ )及OA系统登(🍄)录，公司并未就上述情况做出合(hé )理解释。此(cǐ )外，该(gāi )公司人事(shì )部(🌮)门(👣)工作人员在录音中明确表(biǎo )达了要(yào )求(🐾)赵某离职，故可认定公司已(yǐ )(🤷)通过实际行为作出了解(jiě )除劳动合同的意思(sī )表示，其行为(wéi )已(yǐ )构成违法解除劳动合(hé )同。 浙(zhè )江省交通运输(shū )厅的消息称，5月1日，该省高(🎐)速公路出口总流(🎦)量525.48万(⏺)辆次，较2024年同期增长10.56%。交(jiāo )通运输(shū )部2日公布的数据(jù )显(xiǎn )示，当日高速公路(🏡)及普通国(guó )(🙅)省道非营业性小客车人(👆)员出(chū )行量预(yù )计23330万人次，同比(bǐ )增(zēng )长2.0%。专家预测，今年“五(wǔ )一(😂)”假期的旅行热度或将(jiāng )达到2023年(nián )以来“五一”的峰值。
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(🈶) 为(wéi )服务旅客，武汉、汉(hàn )口(kǒu )、襄(xiāng )阳(yáng )东、信阳东等站(zhàn )增加人手(shǒu )为旅客(kè )开展(zhǎn )助行服务，对老年旅客(kè )做(zuò )好乘(chéng )车指引。武汉(hàn )、襄(🕰)阳客运段细心服务重点旅(🚀)客，引(yǐn )导(📢)旅(lǚ )客文明出行、有序乘(chéng )车。宜昌东、十堰东、平顶(🧔)山、漯河(hé )西等站协调市内交通运输部(bù )门(mén )统筹安排公共交通运力，方便旅客出行“最后一公里”。
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