图为:身(shēn )着古装的表演者和(hé )游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
5月3日,游(🎓)客在上海(🎅)新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴(qíng )好,市民游客出游(yóu )热情高(📧)涨,上海的(🍼)(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
平台数据显示,“五一(yī )”假(💙)期的旅行(🖌)热度(dù )值预计将达到2023年以(yǐ )来的新高,近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜(😀)索热度上(💡)升80%。假期市场呈现供需两旺、品(pǐn )质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势。
外(wài )卖骑手执行工(🍮)作任(rèn )务(🍦)造成第三者损害,企业购买了商业第三者责任保险,当事人请求将承保商业保险的保(bǎo )险(🍀)公司列为(🚰)共同被(bèi )告的,人民法院应(yīng )予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保(🎋)险人请求(👜)赔偿的条件已成就的,人民法院应当(dāng )判令保险公司直接(jiē )承担赔偿责任,以(yǐ )更好发挥(🥗)保险化解(⚪)(jiě )社会矛盾纠纷功能,及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分,受害人依据(jù(🛐) )《中华人民(🥅)共和国(guó )民法典》第一千一(yī )百九十一条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共(🗳)和国民法(🆗)典〉侵权责任编的解释(一)》第十五(wǔ )条第一款,请求指(zhǐ )派工作任务的企业(yè )承担侵权责(💛)任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外(wà(🕝)i )。 奥(🐈)斯卡上(shàng )海4月29日电(杨海燕)百(bǎi )年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之一,其(🐭)中国业务(♌)与战略全球执行副总裁及亚洲区业务(wù )管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近(jìn )日在接受记者专访(fǎng )时透(👧)露,其深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成果到绿(🐵)色(sè )供应(🛤)链的深度整合(hé ),书赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模式,持续加码中国市场,并坚(♋)信中国在(🌼)全球可持续发展进程中的核心地(dì )位。
恰逢“五(wǔ )一”国际劳动节前(qián )夕,陈群为参会的(🗨)全国五一劳动奖章获得者雍飞,上海工匠张怀锁,上海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋(jiǎng )渊,上海市(🤑)五一劳(lá(🐱)o )动奖章获得者马波,独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。
法院(👂)生效裁判(🎖)(pàn )认为,本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和(😯)国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”,据此,人民(mín )法院(🤽)应当根据(💫)用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🏵)(àn )中,其一(🕹),某运输(shū )公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(⏺)在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨(🌺)某对运输(🚳)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运(yùn )输公(⤴)司确认杨(📷)某基(jī )本每天都有接单,相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝(🥫)土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公(gōng )司与杨某之间存在(zài )用工事实,构成支配(🏙)性劳动管(🛑)理,应当认定双方存在劳动关系。
2.闵行区委原常委、区政府原副区长(zhǎng )汪向阳接受可(🌄)能影(yǐng )响(🤲)公正执行公务的(de )宴请,收受礼金,违规出入私人会所等问题。2014年至2024年,汪向阳多次接受私营企(😚)业主在公司食堂等场所安排的宴请,并收受礼(lǐ )金,违规出入私人(rén )会所并接受宴请。汪向阳还存在(😠)其他严重(🥫)违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送(sòng )检察机关依法审查(chá )起诉(👹)。
图为(🙆):古韵演绎吸引不少(shǎo )游客。中新社发 杭州宋城 供图
第二,依法审理涉新就业形态责(🔔)任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公(gōng )司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否(♎)属于相关(🍹)责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体理(lǐ )赔情形,结合法律(🈺)(lǜ )规定、(⏩)企业经营范(fàn )围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否(🥂)受企业指派等因素综合考量。鼓励(lì )企业通过购买商业(yè )保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳(🐴)动者及因(🎽)劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救(jiù )济,分散企业风险(xiǎn ),推动新业态经(💥)济(jì )健康(✂)规范发展。
一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经(⬜)发生法律效力。
Copyright © 2009-2025