剧情简介
法院生效裁判(pà(🌅)n )认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关(📹)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(🎄)起即与劳动者建立劳动关(🌶)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🎫)企业和劳动者(zhě )的法律关(🐝)系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某(⏸)运输公(gōng )司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑定，并(⏹)经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(❕)司存在对杨某进行扣罚等(🌊)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🚌)格均不具(jù )有自主决定权(✌)。其二(èr )，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某(🚏)基本(běn )每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济来源。其三(📀)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🕋)运输公司与杨某之间存在(🍓)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(rè(👤)n )定双方存在劳动关系(xì )。
(🛫) 案例2
案例(lì )2 是否属于新就业形态(tài )相关责任保险中的“业务(🍰)有关工作”，应(yīng )当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工(😟)作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公(💤)司责任保险合同纠纷案
(👗) 上海市基督教两会副秘书长、静安(ā(✔)n )区基督教两会主任汤(tāng )唯(⏲)恩以《先声·先行(háng )·先驱——俞国桢牧(mù )师发起的“自立会”对三自(🙊)爱国运动的意(yì )义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自(☔)的先行者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督(🌻)教三自爱国运动的思想起(🌨)源。
案例1
典型意义(yì )
1.东浩兰(🈷)生(集团)有(yǒu )限公司原党委(🔨)书记、董事长曹炜接受可能(néng )影响公正执行公务的(de )宴请，收受礼品(😔)礼金(jīn )等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用(⛔)高档酒水，并收受礼品礼金(🖼)。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开(🦊)除党籍、开除公职，涉(shè )嫌(☝)犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法审查起(🗓)诉(sù )。
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