第(🍎)二,依(🛍)法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐(💗)饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合同纠(jiū )纷案”明确,认(🥪)定是否(fǒu )属于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”,应当(🤯)依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企(🐂)业经(💣)营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(🦒)务工(⭐)作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。鼓励(❤)企业通过购买(mǎi )商业保险,保障遭受职(zhí )业伤害的新就业形(🔧)态劳(láo )动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三(sā(🦂)n )人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康规(☔)范发(🐘)展。
第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性(🚘)案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案”明确,企(🥑)业与(yǔ )网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性(xì(🔒)ng )劳动管理的,应当认定(dìng )存在劳动关系,依法保(bǎo )障网约货车(⛄)司机享受劳动权益。
编辑丨林维
在河南郑州中(📄)牟的(🍽)“只有河南·戏剧幻城”,“五一”期间将通过上新剧目、增加(🤰)非遗互动(dòng )场景等,为游客打造全(quán )新的文化消费体验。
(🤰)典型意义
针对该(gāi )情况,5月5日,澎湃新闻(wén )记者致电山东(🚹)大学齐鲁(lǔ )医院,该院一工作人员(yuán )表示,医院已经关注到了(🕦)该事件,正在调查中,有调查结果后会向公众发布。
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