剧情简介
中新社(shè )记者：东西方(fāng )对植物(🔼)有不(🃏)同的审美意趣，这受到哪些因素影响(xiǎng )？
言谈有忌，行动守规，安全(quán )保密，责任在肩(🔲)。让我们一同牢记这些保密要(yào )求，度过安(ān )心快乐的假期(qī )！ 奥斯卡4月28日电 28日上午，国新办就稳(wěn )就业稳经(jīng )济推动高(🗞)质量发展政策措施有(yǒu )关情况举行新闻(💪)发布(bù )(🎾)会。会上，国家发展改(gǎi )革委(🕙)副主任(💠)赵(zhào )辰昕表(🤳)示，今年一季(jì )度，中国经(🌮)济(👣)交出了(le )一份(fèn )非常亮(🏉)眼的成绩单(dān )(💍)，有(🐾)内涵，有特(🏻)点。
游人参观岳(yuè )(💯)阳楼。记者 杨华峰 摄
互联网平(píng )台及数字技术要(yào )素的加入一(yī )定程度上改变了传(chuán )统劳动管理方式，但(dàn )未改(gǎi )变劳动(📤)管理(lǐ )的性质(👚)。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关(🈂)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质(zhì )特征(zhēng )(🍉)。如何判(pàn )断存在“支配性劳动(🏗)管理”，可以(yǐ )参照指导性案(⏭)例237号“郎溪某服(fú )务外包有(yǒu )限公(🌲)司诉(sù )(👅)徐某申确认劳动(dòng )关(guān )系纠纷(fēn )案(àn )”、指导性案例(😓)238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和(hé )保障的(de )意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳(láo )动关系有关事(😋)项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一(🌥)条等(🌔)作出认定。故此，认定企业(yè )与(👆)网约货车司机之间是否(fǒu )存在(zài )劳动关系，应当(dāng )根(gēn )据(jù )用工事(shì )实进(jìn )行实质审查，综合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动(dòng )管理(lǐ )，司(sī )机(jī )能否自主决定(dìng )运(yùn )(🐺)输任务(wù )、运(yùn )输价格(🍶)，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源，司机从(cóng )事的运输工(👋)作(zuò )是否属于(🥂)企(qǐ )业(🦇)业务有机组成部(bù )分等要素，存在用工事实、构成支配(pèi )性劳(láo )动管理的(de )，依(yī )法认定(dìng )双方存在劳动关系。
(🛹)中(🗂)国青年报(bào )(ID：zqbcyol 整理：陈茜)
某(mǒu )物(wù )流(liú )公(gōng )司经(jīng )授权在(⏲)特定区(qū )域内(nèi )经营某(🧔)订(dìng )餐(cān )平台的即(jí )(🗝)时配送业务。张(zhāng )某经某(mǒu )物流公(gōng )司(📼)同(🛹)意注册为某订餐平台的骑手，接(jiē )受该物流公司指派的订单配送任务(wù )，并由该公司发放工资。某物流公司作为(wéi )投(tóu )保人、被保险人在某保险公司处(chù )投保雇主责(zé )任险，含“配送(sòng )人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某(mǒu )。张(zhāng )某通过某订(dìng )餐平台接单，驾(jià )驶电动自行车(chē )送餐途中(zhōng )，与(yǔ )陈某发生碰撞(zhuàng )致(zhì )陈某骨折。陈(chén )某(mǒu )诉至法院，请求判令张某、某物(wù )流公(gōng )司(sī )、某保险公(gōng )司赔偿医(yī )疗费、住(zhù )(⏹)院伙食补助费、残疾赔(péi )偿(⏬)金等。
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