剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(🤹)动关系”，据此，人民(🏛)法院应当根据用(👰)工事(shì )实认定企(🏣)业和劳动(dòng )者的(🛋)法律关系(xì )。而劳(😣)动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(✨)罚(fá )等劳动管理(⏭)行为。杨某对运输(🌌)任(rèn )务、运输价(🎄)格均不具有自主(🔷)决定(dìng )权。其二，某(🚤)运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(🚳)间存在用工事实(🐩)，构成支配(pèi )性劳(👅)动管理，应当认定(🕒)双方存在(zài )劳动(♐)关系。
新就业(🔣)形态劳动(dòng )者执行工作任务致人损害，相关(guān )商业保险属责任保险的，受害人(rén )可以依法在侵权责任纠纷中一并(bìng )向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交(🤶)通事故责任纠纷(🐺)案
该港执行(🔷)董事吉恩·塞(sā(🎭)i )罗卡表示，主要进(🅿)口商都在说，要先(🚖)按下“暂停键”。
(🎊)其次(cì )，上海乡村、古镇解锁各类时尚(shàng )、国潮新玩法，开启逛集市、游(yóu )园会、趣露营、品歌声、享美食(shí )的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到客率和过夜率。
一方面，体现“投资者(🖨)为本”理念。近年来(💩)，官方政策(cè )持续(😗)引导上市公司提(👊)升投资者回(huí )报(🐐)。新“国九条”明确要(🛳)强化上(shàng )市公司现金分红监管，鼓励公司(sī )合理提高分红率。以比亚迪为代(dài )表的龙头企业，以主动增加股票(piào )股利和资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。
另一方面，增强资本市场吸引力。前海开源基金(🐝)首席经济学家杨(➕)德(dé )龙认为，上市(🏳)公司拟大额分红(🐒)一(yī )定程度上有(🈴)助于提高A股的投(🏷)资吸(xī )引力，实现企业和投资者共赢。
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