这样的变化与工会改革创新密(🧙)不可(kě )分。在推动改(🎒)革举措变为现实过(🧙)程中,工会组织围绕(📱)(rào )保持和增强政治(💠)性(xìng )、先进性、群(📏)众性这一主线,加快构建联系广泛、服(fú )务职工的工作体系。
创新之变,源自改革赋能的(de )持续推进。
清华大学国家金融研究院院长 田轩:民营经济促进法里面专门有一大块讲到的权益保护,其(🍲)实就是涉及涉企执(🎦)法,用制度化把它固(🚻)定下来。涉(shè )企执法(🤲)要规范,也(yě )就是说(👟)执法规则必须统一(⛩),执法的(de )依据必须充(❓)分,这(zhè )样才能够让这些民营企业家能够心无旁骛地经营企业(yè )、做长期投资和科技创新。
清华大学国家金融研(yán )究院院长田轩:不管是人工智能还是数字经济,数据(jù )要素都是非常重要的一(😓)个支撑。让民营企业(💉)在数据要(yào )素的获(🍟)取上也要和其他所(👱)有制一样都能够公(🚸)平对待,从而能够激(🕉)发民营(yíng )企业或民营经济在人工智能数字经济发展当中的活力(lì ),能够更好地去提高它的创新水平和国际竞争力。
昌雅妮和陈艺文在比赛中。奥斯卡记者 刘星晨 摄
各级工会广泛开展“中国梦(⛄)·劳动美”主题宣传(🙁)教(jiāo )育,发挥工会劳(🛴)模工匠资源优势,组(🚛)织开展“万名劳(láo )模(🏵)工匠宣讲党的创(chuà(🖌)ng )新理论”、全国职工岗位“云讲述”活动,创设“中(zhōng )国工人大思政课”,通过劳模工匠和一线职工现身说(shuō )法,身边人讲身边事,增强职工思想政治引领的亲和(hé )力与感染力。
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