一起行政处罚决定的撤销,折射出行政裁量(lià(🏵)ng )权基准制度体系的改革。綦江区纪委监委压(yā )实监管职能部门主体责任(🥜),推动(dò(😅)ng )监管职能部门制定不予、从轻、减轻处分和(hé )不予行政强制措(🤱)施“四张(🎮)清单”,实行“首(shǒu )违不罚”“轻微免罚”制度,综合考虑企业信用等级等因素,精准(🏰)匹配裁量(liàng )权基准与处罚事项,确保处罚公正适度。
本报记者 姜 (😮)峰
来自北京大学国际(jì )法学院的毕业生程历表示,此次(cì )招聘会通(💰)过集中(🕓)现场面试的形式,使她对大(dà )湾区法律职业前景有更加清晰的认(😤)知。尤其(💏)(qí )招聘会定向招聘涉外法治人才,是难得的精准对接岗位需求的机会。希(🕛)望未(wèi )来可以扎根湾区,发挥所学所长,成为行业(yè )生力军的一员。
种(🌊)木耳,用科技唤醒土(tǔ )地的力量
不只是老厂房焕发(fā )新生,在内蒙古(🖊)鄂尔多(🐆)斯,老矿区被改造成(chéng )生态园,还开设了工业研学,可以探秘露天(tiā(🚩)n )煤矿,走(😯)近智能矿山产线,从“黑色煤海”向绿色转型。
沈枝丹还被邀(yāo )请到多地(🛀)开展乡村主播公益培训,已累计培(péi )训约1000人次。拍视频、快递发货、寻找(🏀)货源、直播设置……“最开始当主播创(chuàng )业时,我曾面临不少实际问题,现(📁)在我想(🚏)为(wéi )大家答疑解惑、解决困难。”沈枝丹说。
广东省司法厅二级(🐡)巡视员(🙁)黄奕表示,广东处于“二次创业”关键期,将以(yǐ )全球化视野构建法治人才高(📔)地,为广大青年(nián )法治人才提供接轨国际的跨境执业通道、孕(yùn )育创新(😖)的数字法治试验田、赋能(néng )成长的优质律所生态圈。
2022年,李强提出(chū(🌽) )种植富(🏩)硒木耳时,村民们还是持保留意见,“加硒?那不成了化肥?”他不争(🌝)辩,默默(🌈)承包了一个试验棚,还把检测报(bào )告和营养学资料印成小册子,逢人就讲(🎚):“硒是‘长寿元素’,能让木耳身价翻倍!”收获时,他种植的富硒木耳硒含(😼)(hán )量达普通木耳3倍,单价提高20%。
走进永川(chuān )区纪委监委营商环境数智(💩)监督平(📶)台,行政执(zhí )法单位的涉企检查记录在大屏幕上实时更新(xīn ),企业(🤛)名称、(🕑)入企时间、执法单(dān )位名称、执法检查评价等信息一目了然。按(💧)(àn )照“综(🥘)合查一次”要求,在相近时间段内,同一执法单位的不同内设机构对(duì )同一(🍊)企业实施检查的,应合并进行;不同行(háng )政执法单位对同一企业实施检(🚡)查的,原(😅)则上(shàng )应联合进行。“监督平台形成‘数据汇集—模型分析—预警(📜)提示—(🦏)多跨联动(dòng )—核查反馈’工作闭环,能自动从海量数据(jù )中识别(🚋)出违反(🕷)‘综合查一次’要求的行为,及时提示预警,让违规涉企检查无所遁形。”永(📺)川区纪委常委杨科说。
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