剧情简介
图为：身着古装的表演者和游客互(🥐)动。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图
四是举办“购在中国(guó(🚓) )”系列活动。4月13日，商(🎿)务部会同相关部门在(zài )第五届消博会启动“购在中(🕷)国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕精品购物(😵)、精(jīng )致美食、精彩旅游、精美展演四大领域，举办首发首秀首展和丰(🍭)富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国(guó )”不仅仅(🚊)服务于中国(guó )消费者，也面向世界各(gè )国人民。4月27日下午(🚊)召开新闻发布会(⌚)，发布进(jìn )一步优化离境退税、扩大入境消费的政(💷)策。例如，纳税信用级别为M级以上的企业均可申(shēn )请(🗞)成为退税商店，起(qǐ )退(🔕)点由500元下调至200元，现金退税限额由1万元上调至2万元(🌻)，更加便利境外旅客退税。诚挚欢(huān )迎广大外国朋友(😉)来中(zhōng )国购好物、品美食、赏(shǎng )美景。
案例4 新就业(📏)形态劳动者执行(💒)工作(zuò )任务致人损害，相关(guān )商业保险属责任保险(🎭)的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向(xiàng )保(🗒)险人主张赔付——陈(📨)某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车(🙋)交通事故责任纠纷案
上海市企业(yè )走出去综(🌁)合服务平台(tái )静安服务点揭牌。(静安(ān )区新闻办供图)
(👦) 法院生效裁判(📭)认为，本案(àn )主要争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某(🌱)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🚋)七条规定：“用人(rén )单(😯)位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(😿)民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的(🔸)法律(lǜ )关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管(🌆)理。本案中，其一，某(⛹)运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择(🍠)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需(🌸)要服从某(mǒu )运输公司(😊)安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(😬)行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主(🥫)(zhǔ )决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运(🐱)输公司确认(rèn )杨(📭)某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成杨某主(🐁)要经济来源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作(📷)，属于(yú )某运输公司的(🚙)业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(➖)实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方(fāng )存在劳(👩)动关系。
杨(yáng )某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方(fāng )未订立书(🛁)面劳动合同(tóng )。杨某入职后先通过微信群接受某运(🛣)输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由(yó(🐈)u )该公司审批通过之后(🐔)，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数(👻)、运输量、是(shì )否超时、有无罚款等(děng )按月向杨(💞)某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动(dòng )仲裁，请求确认(🦅)劳动(dòng )关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在(🥜)劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(zhì )法院。
(🚲) 外卖骑手冯某骑行(📧)电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在(🐖)车把上(shàng )，通过进出口处被正(zhèng )在关闭的电动门撞(🤘)及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(suǐ )损伤等。事发后，经(jīng )某企(🔲)业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保(📨)障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业(📐)形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十(shí )条第(🗺)一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(🏃)害保障试点实施办法》第十二条(tiáo )第一款第一项之规定(dìng )，属于职业伤害(🖖)确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海(♌)市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保(🛢)险事业管理中心核定冯某鉴定检测费(fèi )、一次性(🌡)伤残补助金(jīn )，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职(🕖)业伤害保障待遇”。此后(hòu )，冯某诉至法院，要(yào )求该小区物业公司赔偿残疾(🦑)赔偿金等。
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