剧情简介
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任(🗃)(rèn )险附加个人(🕹)第三者责任险(😰)(xiǎn )的保险责任(㊗)范围，即外卖(mà(🚬)i )骑手阚某办理(💘)健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作对于其完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业(yè )指派等(👴)因素综合考量(😫)。《中华人民共和(🦀)国食品安全(quá(🔑)n )法》第四十五条(♏)规定，从事接触(🏼)直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件(jiàn )，是否办理健康证明与外(wài )卖骑手主要工(🥜)作紧密相关(guā(👞)n )，直接影响其后(➡)续能否实(shí )施(🌧)接单配送行为(🛍)。另外，本案中阚(🎩)某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò )，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任(rè(💌)n )范围，某保险公(🤢)司应当依(yī )照(🦂)保单约定赔付(🌶)某餐饮配(pèi )送(💉)公司保险金。
(🛅) 上海(hǎi )“五一(🦍)”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用的结果。
耶鲁大学预算实验室预测，未来一年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类(lèi )价格涨幅可能高达87%。
裁判结果及理由
典型(xíng )意义
目(🎮)前看来，有的(de )上(😡)市公司还提前(😚)对未来分(fèn )红(🚥)做好安排，分红(📙)频次明(míng )显提(🏃)高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的10%。
《售后服务 无(wú )理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(tuī )荐性国家标准规定了售后(hòu )服务无理由退货的条(🍵)件、流程、服(🦊)务监督与评价(🏕)等(děng )内容，适用(🛏)于采用非现场(🦉)(chǎng )销售及现场(🏧)销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境。
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