案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(🤒)司(sī )身体(📬)权纠纷(fē(😕)n )案
法(🆔)院(yuàn )生效(🤚)裁判认(rè(🗝)n )为,某物业(yè )公司在操作(zuò )电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业(🈴)(yè )人员职(💁)业伤(shāng )害(🏳)保障试点(🗃)(diǎn )工作的(🔛)通知(zhī )》及(🚣)《上海(hǎi )市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人(rén )侵权(🐽)损害赔(pé(😶)i )偿范畴,该(😲)(gāi )两种制(🐸)度的(de )特点(🌕)和功能(né(🤗)ng )不同。冯某(mǒu )已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权(quán )赔偿(❓)责任不(bú(🤨) )因冯某已(🆒)获(huò )得职(🦅)业伤害(hà(🤭)i )保障待遇(🚛)而(ér )减轻(🍿)或者免(miǎn )除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
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典型意义
第四,妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件,案例4“陈某诉张某、某物流公(gōng )司、某(🐲)保险(xiǎn )公(📩)司等非机(🖖)(jī )动车交(🏖)通事(shì )故(🐴)责任纠纷(💎)(fēn )案”,明确(què )受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的,人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部(bù )分,受(🎹)害人(rén )依(🍀)据民法典(🚯)(diǎn )第一千(🔠)一百(bǎi )九(🎟)十一条第(👷)(dì )一款、民法(fǎ )典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。
在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉(📛)(shān )矶港的(➗)情况(kuàng )同(🈚)样严峻。
(🕧) 案例3 劳(🍼)(láo )动者获(✊)得新(xīn )就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存,适用于室(💉)(shì )内就餐(🕷)使用(yòng )的(🎡)独立、可(🥕)(kě )移动餐(🚇)桌和(hé )餐(🤡)椅(包括凳(dèng )子)的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化发展。
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