编辑丨林维
解决企业(⚪)痛(tòng )点,深圳给出的答案从来不只是“给(🍱)政策”,更是“给机会”——把整(zhěng )座城市变成创新产品的试验场。但(dà(🍕)n )真正要让企业心无旁骛搞创新,关键还(🏿)要解决人的问题。降低闯荡深圳(zhèn )的“第(🖇)一道门槛”,让人才扎根无(wú )忧,让企业用(👑)人放心。
首先,“五一”假日,上海推出的(🖥)夜游产品(pǐn )延长了消费时间。吴淞口国(🖇)际邮轮(lún )港《大闹天宫》主题烟花和无人(❄)机秀(xiù )、上海海昌海洋公园烟花盛典、金(jīn )山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影(🚟)秀和上海国(guó )际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年(🍝)华”等一(yī )批“点亮夜空”项目集中推出,既(🤙)满足了游客情感共鸣的需求,也显著(zhe )带(🦓)动了活动周边的住宿业态。其中(zhōng ),金山(🐈)沙滩烟花秀登上抖音同城热点(diǎn )事件(🏄)TOP5,金山滨海地区5月2日当天酒店(diàn )客房入住率87%,金山嘴渔村乡村民宿入住率达92%。
第一,参照适用新就(jiù )业(🆚)形态劳动争议专题指导性案例认(rèn )定(🚝)标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议(🈸)案”明确,企业与网约货车(chē )司机之间存(🌱)在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理(💶)的,应当认定存在劳动关(guān )系,依法保障(🏴)网约货车司机享受劳(láo )动权益。
还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司(sī )名单中,郑州(🍆)银行、岭南控股、赛(sài )力斯多家公司(🏉)都是时隔多年来首次拟定分红预案。以(🏭)汽车巨头赛力斯为(wéi )例,其在2024年终结了(🌎)长达四年“零分(fèn )红”历史,三季度和全年(🕔)合计分红将(jiāng )超20亿元。
谈及中国市(🥘)场战略地(dì )位,马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源:中国中等收入群体的(de )规模与消费升级潜力、(🕜)教育体系对(duì )创新人才的持续供给、(🈶)全产业链协同创新能力,以及政策对绿(📺)色经济的(de )顶层设计。他特别指出,中国在(🌭)光(guāng )伏、锂电等领域的产业优势,与书(🕉)赞(zàn )桉诺的生物基技术形成强互补,双(🐜)(shuāng )方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。
活动现场。 谈(tán )起 摄
翟磊和上海市商务(💍)委总经(jīng )济师罗志松共同为上海市企(👠)业走出去综合服务平台静安服务点揭(🐹)牌。该(gāi )服务点将接待和解答出海企业(🗿)相关(guān )咨询,为企业提供就近便利咨询(⏫)服务(wù )。
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