剧情简介
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法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(💀)别(🌅)约定”载明的(🙂)从(🛷)事“被保险人(🍳)业务有关工作(👆)”。认(rèn )定“被保险(🎋)人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒu )关工作对(duì )于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品(📭)生产经营人员(📋)应(🍝)当每年进行(🔏)健康检查(chá )，取(🤟)得健康证明后(🏳)方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cān )饮工作人(rén )员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(🛡)某餐饮配送公(📴)司(🃏)指派。因此，阚(✉)(kàn )某办理健康(👟)证明应当属于(🈸)从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事(shì )故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配(pèi )送公司保险金。
法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法(🚲)》第六十五条规(㊙)定(🧛)，“保险(xiǎn )人对(💆)责任保险的被(🤽)保险人给第三(🍦)者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定(dìng )，直接向(xiàng )该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为(wéi )保险标的(de )的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手(🔀)造成的(de )第三者(⬅)损(📃)失，以骑手或(🐔)其(🔀)用工单位等(😴)被保险人对第(🍏)三者依法应负的赔偿责任为保险标(biāo )的，属于(yú )明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保(bǎo )险金。从(cóng )减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向(xiàng )陈某赔偿(🥖)保(✖)险金。
监(⛔)制(🌎)丨关娟娟(🏾) 图为：游(🎂)人和身着古装的表演者合影。中(zhōng )新社发 杭(háng )州宋城 供图
案例3
回顾历史，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名人士，在上(shàng )海联名发(fā )表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革新宣言，号召中国基督徒独立自(zì )主，按“自治、自养(🅱)、(🤐)自传”的三自(🕗)原(🎫)则办教会。
(➡) 梁冠铿申请(😸)到的是一个单人间，30平左右(yòu )，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等基本家电。
案例1 企业与网约货车司机(jī )之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )
该港执行董事吉恩·塞(🛄)罗(🎗)卡表示，主要(🐽)进(👺)口商都在说(😟)，要先按下“暂停(🎖)键”。
会议现(xiàn )场。 上海市基督教两会供图
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