剧情简介
案例4
第二，依法审理涉新就业(yè(🤱) )形态责(zé )任保险合同(🌹)纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是(shì )否(👱)属于相(xiàng )关责任保险(🤺)中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定(💪)的具体理赔情形(xíng )，结合(hé )法律规定(🍬)、企业经营范围、劳(👍)动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性(😹)及(jí )是否受企业指派(🐚)等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就(jiù )业形态(tà(🏽)i )劳动者及因劳动者执(🏕)行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动(dòng )新业态(tài )经济健(🌁)康规范发展。
新就(🦌)业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险(xiǎn )属责任(🍏)(rèn )保险的，受害人可以(☝)依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流公司(sī(👚) )、某保险公司等非机(🦑)动车交通事故责任纠纷案
案例3
活动现场。 谈起 摄
澎湃(pài )新闻记(jì )者(😔)通过国家卫生健康委(🚯)医生执业注册信息系统，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医(yī(📯) )院等信(xìn )息，显示未能(👼)查询到符合条件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到(dào )，霍文(🚌)(wén )静取得了山东省卫(🍒)生健康委员会发布的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院(yuàn )。
新就(⏰)业形态劳动者工作时(💌)间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是(shì )否属(😘)于(yú )相关责任保险中(🍢)约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合(hé )法律规(guī )定、(🐎)企业经营范围、劳动(🛬)者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受(shòu )企业指(zhǐ )派等(🖤)因素综合考量。设置雇(🔮)主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就(jiù )业形(⛪)态(tài )劳动者职业伤害(🍕)和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳(lá(🥂)o )动关系，企业是否参加(😅)新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任(rèn )险、第(dì )三者(👸)责任险等商业保险，保(🦇)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工(gōng )作(🍺)任务(wù )造成损害的第(🌲)三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险(🏦)(xiǎn )，推动新业态经济健(❗)康规范发展。
案例2
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