某餐饮配送(😟)公司向某保险公(gōng )司投保雇主责任险,被保险(xiǎn )人(🏃)为某餐饮配(😗)送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工(👃)种(zhǒng )为外卖(🚵)骑手,雇员1人“阚某(mǒu )”。保单“特别约定”栏载(🥩)(zǎi )明,本保单(🌱)附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本(běn )保险单有效期内从事本保险(xiǎn )单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或(🧤)者疏忽(hū ),造成被保险人及其雇员以(yǐ )外的第三者(🔨)人身伤亡或(💥)者财产损失的直接实际损失,保障(zhàng )限(🍀)额40万元。阚某(🗽)经某餐饮配(pèi )送公司指派,驾驶电动自(🆑)行(háng )车前往(🌊)公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞(zhuàng ),致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实(🚭)际(jì )赔偿钱某7.1万元后,向某保险(xiǎn )公司申请理赔。某(🍂)保险公司认(🏞)为,该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途(🧡)中,办理健康(🥁)证明(míng )不属于从事“被保险人业务(wù )有(🐰)关工作”,该交(👝)通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
(🥅) 法院生效裁判认为(wéi ),本案主要争议焦点为某运(🌋)输公司与杨(🥅)某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和(🔽)国劳动(dòng )合(🎢)同法》第七条规定:“用(yòng )人单位自用工(💯)之日起即与(🥏)劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管(🛋)理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册(🏂)的账号须选(🏆)择该(gāi )公司绑定,并经公司审批。杨某在(🖥)工作过程中(🌙)需要服从(cóng )某运输公司安排,某运输公(🍿)司存在对杨(😒)某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资,某运输(♑)公(gōng )司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入(☝)构成杨某主(🖲)(zhǔ )要经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混(🎪)凝土运输工(⬛)作,属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上(💏),某运输公司(😨)与杨某之间(jiān )存在用工事实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
从企业层面(miàn )看,工商银行1097亿元的大手笔(bǐ )分(👃)红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油(🎦)等数(shù )十家(🖇)公司分红超百亿。
一审法院判决确(🥌)认杨某与某(🛒)(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司(🕸)不服,提起上(🌁)诉。二(èr )审法院判决驳回上诉,维持(chí )原判。
数据显示,美国全国范围内物流行业从业者有(yǒu )约900万人。
大型歌舞秀密(mì )集上演破(🐎)纪录、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一(yī(🚋) )”期间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实(🏒)(shí )景剧、全(😛)息秀、光影秀等各类以古韵文化为主(🏍)题的演绎轮(⏱)(lún )番上演,游人在颇具穿越感(gǎn )的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的是,杭州标志性(xìng )演出大型歌舞《宋城千古情(qíng )》在5月2日实现单(🌝)日连演22场,刷新其原有的全球大型旅游演出单日演(♓)出场次、接待观众(zhòng )人数纪录,助燃当地假日文(wé(🥟)n )旅经济。图为(🥊):大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无(🌫)虚(xū )席。中新(🚗)社发 杭州宋城 供图(tú )
“我相信,随着各项扩消费政策持续发力,消费将继(jì )续呈现平稳发展态势,我国超大规模市场的活力和潜力(🕹)将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假期,文旅(👆)消费迎来了新一轮热潮(cháo )。各地纷纷上新丰富多彩(🔚)、沉浸式文(🚦)旅体验场景,为假日(rì )消费市场注入新(📢)活力。
图(🍹)为:身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于(🆚)雇主责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责任(🏽)范围,即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保(🕚)单“特别约定(❇)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(⏺)定“被保险人(🙏)业务有关工作”,应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共和国食品安全法》第(🗞)(dì )四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食(🧕)品生产经(jī(🔬)ng )营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查,取得(🥜)健康证明后(⬆)方可上岗工作。因此,健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直(zhí )接影响其后续能否实施接单(dā(📴)n )配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是(🛁)受某(mǒu )餐饮(🌶)配送公司指派。因此,阚某办理健康证明(🏸)应当属于从(🕗)事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保(bǎo )单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险(👻)金。
(“三里河”工作室) 近日,一篇题为《针对性(🚨)护理干预在(🐽)子宫肌瘤(liú )围手术期的情绪和生活质(🗣)量临床应用(❌)效果》的论文在网上(shàng )被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该(gāi )论文被指“过于离谱”。
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