在深圳(💑)北站出(👫)站口,醒目的(de )位置放着这样一块易拉宝,上(shàng )面罗列着深圳市为前来求职大(dà )学生提供的各项(🌍)住房支(🐺)持:包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策,吸引了不(bú )少刚下高铁的求(🖌)职者。
(🧐) 第(dì(🧛) )三,妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷(🌾)案”,强(qiá(🚶)ng )调人民法院在处理相关案件时(shí )应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能(🎳),确保案(🍤)件处理结果与有关试点制度安排(pái )相向而行。依法支持劳动者关(guān )于第三人承担民事(🐱)赔偿责(⛩)任的(de )请(🥦)求,明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除(🈂)或者减(📡)轻(qīng ),筑牢职业安全“防护网”。
一审法院判决某保险公司(sī )赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元(🌜)。一审判(🈹)决已经发生法律效力。
法院生效裁判认为,某物业(yè )公司在操作电动门时未能为冯(féng )某安(📛)全通过(💁)留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全(quán )操(🎁)控电动(👂)车的行为,对损害发(fā )生承担次要责任。根据人力资(zī )源社会保障部等十部门《关于开展新就业(🌨)形态就(🚨)业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试(🤨)点实施(🎫)办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工(gōng )作期间(🎮)受伤,被(📒)认定属于职业(yè )伤害。职业伤害保障具有社会(huì )保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三(🎂)人侵权(😊)损害赔偿范(fàn )畴,该两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待遇赔偿项(🌟)目为一(📖)次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职(📼)业伤害(🏢)致残程度十级(jí )所获得的赔偿;冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(🤥)责任不(📞)因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上,依法判定某物业公(gōng )司承担冯某(🥟)损害相(🤼)应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
美国关税政策导致民众生(shēng )活全方(🏕)位受冲(🎋)击
解决企业(yè )痛点,深圳给出的答案从来不(bú )只是“给政策”,更是“给机会”——把整座城市变(🌭)成创新(🎸)产品的(de )试验场。但真正要让企业心无(wú )旁骛搞创新,关键还要解决人(rén )的问题。降低闯荡深圳的(💙)“第一道(🍱)门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
在河南郑州(zhōu )中牟的“只有河南·戏剧幻城(🚍)(chéng )”,“五一(😵)”期间将通过上新(xīn )剧目、增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化消费体验。
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