剧情简介
5.普陀区(qū )长风新村街道综合行政执法队四级主办王栋不(📅)正确履行职(🏏)责问题。2024年4月，王栋借调至(zhì )长风新村街道(dào )平安办担任安全工作(⛵)负责人期间，在处置相关12345热线工单时，没(📿)有充分核(hé(😎) )实反映人提出(chū )的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以推诿(🐐)理由退单并办结，没有尽到审核把关(guā(🎆)n )的工作职责，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员(😎)受到相应处(👚)理。 随着2024年(nián )年报发布收官(guān )，A股迎来“分红大年”。
上海“五(🔌)一”假日住宿业交出一份亮眼的(de )成绩单(👦)，主要(yào )源于(🍘)多方因素共同作用的结果。
案例3
第三，妥善审理劳动者执(🍵)行工作任务受(shòu )到损害案件，案例3“冯某(🍩)诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应(🤽)当充分(fèn )考(🍚)虑新就业形(xíng )态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结(🧗)果与有关试点制度安(ān )排相向而行。依(🚇)法支持劳动(🖐)者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任(⛹)不因劳(láo )动者获得新就(jiù )业形态人员(👢)职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
外(🙆)卖(mài )骑手冯(💓)某骑行(háng )电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口(kǒu )处被正在关闭(bì )的电(🏔)动门撞及车(🍚)辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企(qǐ(🎖) )业服务外包公(gōng )司申请，上海市某区人(🎁)力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到(dà(🖊)o )的事故伤害(🚣)，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一(yī )项、《上海市(shì )新就业形态就业(🔮)人员职业伤(👫)害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属(shǔ )于职业(❔)伤害确(què )认范围，现予以确认为职业伤(😧)害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(wéi )因工致(👫)残程度(dù )十(🛶)级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(cán )补助金，由某(mǒu )保险公司向冯某(🧀)支付，摘要为(🤶)“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该(gāi )小区物业公司(sī(📻) )赔偿残疾赔偿金等。
图为：古韵演(🥧)绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
《木(mù )家具通用技术(shù )条(🏕)件》(GB/T 3324—2024)推荐性(🅾)国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用(yòng )说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具(♒)的设计、生(🎖)产、销售服务及检验检测。标准的实施有助(zhù )于推动木家具(jù )产(🏸)品质量提升，引领木家具行业健康发展(👘)。
法院生效裁判认为，某物业公司在操(cāo )作电动门时未能为冯(🏁)某安全通过(👓)留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担(dān )主要责任，冯(féng )某自身存在未安全操控电动车的行(📠)为，对损害发(🗣)生承担次要责任。根据人力资源社会(huì )保障部等十部(bù )门《关于开(⛏)展新就业形态就业人员职业伤害保障(🤫)试点工作的通知》及《上海市新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障(💄)试点实施办(♍)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得(dé )报酬的新就业(yè )形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于(🦎)职业伤害。职(🍈)业伤害保障具有社会保险性(xìng )质，而某物业(yè )公司的侵权责任，属(🌸)于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制(🗼)度的特点和功能不同。冯(féng )某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性(💾)伤残补助金及鉴定检测费，系其基于(yú )该市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十(💗)级所获得的(🕴)赔偿；冯某提起诉讼向侵权(quán )人主张残疾赔(péi )偿金等，该项侵权(🏔)赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(💺)障待遇而减轻或者免除。综上(shàng )，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例(♌)的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担(🔀)(dān )。
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