剧情简介
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响(xiǎng )公正执(zhí )行公(⛵)务(wù )的宴请(qǐng )，收受(shòu )礼(🐱)品礼(lǐ )金等问题。2012年底至(⬇)2024年，曹炜多次接受私营企(🍈)业主安排的宴请，饮用高(🚧)档酒水，并收受礼品礼金(🛹)。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
美国玩具协会近期对400多家企业的调查显(xiǎn )示，超(chāo )过80%的受(shòu )访企(🙄)业(yè )因关税(shuì )影响，正在(✉)推迟或取消订单；近五(🤒)成受访企业认为，关税政(🐾)策将导致它们在数月内(🖐)破产。
案例1 企业与网(👥)约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
基本案情
图为：众多游(yóu )人在宋(sòng )城游览(lǎn )。中(🔖)新(xīn )社发 杭(háng )州宋城(ché(🛎)ng ) 供图
法院生效裁判(🕺)认为，本案主要争议焦点(💌)为案涉保险事故是否属(🐈)于雇主责任险附加个人(📋)第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作(zuò )”，应(yīng )当结合(hé )被保(😏)险(xiǎn )人经营(yíng )范围、劳(🛌)动者工种、所从事有关(💖)工作对于其完成业务工(🖋)作的必要性以及是否受(💲)企业指派等因素综合考(🈸)量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证(zhèng )明后方(fāng )可上(🛰)岗(gǎng )工作。因此，健康证(zhè(✴)ng )明是包(bāo )括餐饮外卖配(💟)送人员在内的餐饮工作(🚪)人员必须办理的证件，是(🤷)否办理健康证明与外卖(🗑)骑手主要工作紧密相关(📭)，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(zhèng )明应当(dāng )属于从(cóng )事(🔨)与某(mǒu )餐饮配(pèi )送公司(🛑)(sī )业务有关工作，在此过(🌇)程中发生的致人损害事(🆙)故属于案涉附加个人第(🌻)三者责任险保险责任范(🎉)围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
建筑材料类国家标准
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