裁判结果及理由
杨某在某运输公司从(❤)事混凝土(tǔ )运输工作,双方未订立书面劳动(😪)合同。杨某入职后先通过(guò )微信群接受某运输公司(⬇)派单,后在某平台注册账号绑定该(gāi )公司,由该公司(🧐)审批通过之后,通过平台接受该公司(sī )派单(dān )。某运(🏟)输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无(wú(📱) )罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公(⛔)司产生(shēng )争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动(⛽)关系。劳动仲裁裁决(jué )杨某与某运输公司存在劳动(🍜)关系。某运输公司不服仲裁裁(cái )决,诉至法院。
基(👈)本案情
对普通美国人而言(yán ),关(guān )税政策最直(😠)接的冲击体现在日常消费品价格上。服装(zhuāng )、鞋(xié(🏄) )类作为严重依赖进口的商品首当其冲。
案例1 企(🏂)业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、(⭕)构成支(🧀)配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳动关系(🙃)——某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案
杨某在(😚)某运输公司从事混凝土运输工作,双方未(wèi )订立书(〽)面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某(mǒu )运(✒)输(shū )公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由(㊙)该公(gōng )司审批通过之后,通过平台接受该公司派单(🕚)。某运输公司(sī )根据接单数、运输量、是否(🚞)超时、有无罚款等按月向杨某(mǒu )支付运费报酬。杨(👾)某与某运输公司产生争议,申请劳动仲(zhòng )裁,请求确(🦇)认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输(shū )公司(sī(👖) )存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院(♒)(yuàn )。
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