剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附(✳)加个人第三者责任险(📽)的保险责任范(fàn )围，即(🥘)外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有(😏)关工作”，应当结合被保(🦆)险人经营范围、劳(lá(🎁)o )动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综(🥩)合考量。《中华人民共和(👴)(hé )国食品安全法》第四(💓)十五条规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上(🆗)岗工作。因此，健康证明(👳)是包括餐饮(yǐn )外(wài )卖(🌍)配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(🤤)密相关，直接影响其(qí(🏌) )后续能否实施接单配(🍭)送行为。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事(😍)与某餐饮配送公司业(🎥)务有关工作(zuò )，在此过(🎴)程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围，某保险公司应当(🕜)依照保单约定赔(péi )付(🍜)某餐饮配送公司保险(🍁)金。
新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险(🗒)中约定的“业务有关工(🔝)作”，应(yīng )当(dāng )依据保险(😬)合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行(✋)为对于完成业(yè )务工(📏)作的必要性及是否受(🔘)企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤(🧖)害和致第三人损害风(✔)险，保障劳(láo )动(dòng )者、(🏯)受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(xì )，企业是否参加新就业形态人员职业伤害(🔅)保障试点，均鼓(gǔ )励企(🔏)业通过购买雇主责任(🤳)险、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的(😪)第三人，及时获得医疗(✳)救治或者经(jīng )济(jì )补(😣)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动(dòng )新业态经济健康规范发展。
第三，妥善(🛤)审理劳动者执(zhí )行工(🥪)作任务受到损害案件(⛲)，案例3“冯某诉某物业公司身(shēn )体(tǐ )权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分(fèn )考虑(📮)新就业形态人员职业(⏲)伤害保障的制度功能(🚣)，确保案(àn )件(jiàn )处理结(🏖)果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动(dòng )者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明(💷)确第三人的侵(qīn )权责(🤧)任不因劳动者获得新(🍆)就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇(yù )而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
典型(xíng )意义(🔐)
2025年“五一”假日，上海(🧤)市共接待游客1650.06万人次(🐓)，同(tóng )比增长1.61%。图为上海(📘)黄浦江景。李佳佳摄
同花顺数据(jù )显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其(qí(🔃) )中3600余家公布分红预案(🕧)，占公布年报企业总数(🔉)近七成。
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