剧情简介
一审法院判决(🆖)某物业公司赔(❕)偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判(pàn )。
创(🙄)业礼包让敢闯(⛽)敢试(shì )的创业者有了底气，但还有(yǒu )句话讲“扶上马，还要送一(yī )程”，从实验室(😅)到生产线，如何(🐠)(hé )打通技术创(😿)新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人(🐊)”是怎样炼成的(🔴)。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加(🐬)(jiā )个人第三者(🏓)责任险的保险责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办(bàn )理健(jiàn )康证明是否属于保(🍉)单“特别(bié )约定(🥝)”载明的从事“被(💲)保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(🎎)范围、劳动者(✋)工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及是否受企业指派等(děng )因素(🌤)综合考量。《中华(🐍)人民(mín )共和国食品安全法》第四十(shí )五条(tiáo )规定，从事接触直接入口食(shí )品(🛌)工作的食品生(🎨)产经营人员应(🌓)当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(📑)餐饮外卖配送(👽)人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(shì )否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作(🏡)紧密相关，直接(🥄)影(yǐng )响其后续能否实施接单配送(sòng )行为(wéi )。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医(🐮)院办证亦是受(🍟)某餐饮配送公(👍)司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(🕤)工作，在此过程(🎏)中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围，某保险公司应(🕙)当依照保单约(🛠)(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
此外，港口运输业也受(shòu )到冲击。
(🏆) 新就业形态(🏃)劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任(👲)纠纷中一并向(🎧)保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流公司、某保险公司等非机(jī )动车交通事故(🐈)责任纠纷案
(🔈) 在演出市场的带动下，“五一(yī )”文旅消费预计将持续走高(gāo )。平台数据显示(😢)，“五一”期间，国内(㊗)最热门的十大旅游目的地分别有北京、成都、上海、昆明等地。 奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳(🐜))5日，据上海旅游大数据监测(cè )，“五一”假期上海共接待(dài )游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据(jù )统计测算(🙎)，上海地区含吃(📥)、住、行、游、购、娱等全要素旅游交易总金额为201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾(🌮)旅馆客房出租(🦈)率为73%，同比增长6.5个百分点。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相(xiàng )对灵活，司法实践(🤸)中，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的(🚌)具体(tǐ )理赔(pé(🍖)i )情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(💼)于完成业务工(🦍)作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商(🆗)业保险，目的是(🍌)分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤害和(hé )致第三人损害风险，保障劳(láo )动者、受害人权益(🔕)。不论劳(láo )动者(👲)(zhě )与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障(🗨)试点，均鼓励企(🕺)业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态(🏿)劳动者及因劳(🍟)动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗救治或者经(jīng )济补偿等，分散平(❣)台企业和(hé )平(🎵)台(tái )用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
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