剧情简介
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抗(🔅)议民众表示(🌙)，美国政(zhèng )府推出(💯)的所谓“对等关税”政策实施仅(jǐn )一个月，便给美国社(shè )会带来巨大冲击。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
这一系列变化背后(hòu )，释放出积极信号。
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦(🏁)点为某运输公司(🌊)与杨某是(shì )否存(✅)在劳动关系。《中华(🚚)人民共和国劳动(👃)合同法(fǎ )》第(📢)七条规定：“用人(🔌)单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在(🥒)某平台注册的(de )账(🌨)号须选择该公司(🕖)绑定，并经公司审(🐻)批。杨某在(zài )工作(😊)过程中需要(🤭)服从某运输公司(📞)安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输(🔐)收(shōu )入构成杨某(🖋)主要经济来源。其(🙀)三，杨某从事的是(❔)(shì )混凝土运输工(🕉)作，属于某运输公司的业(yè )务(🥅)组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳动关系。
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(guò )进出口处被正在关闭的(🐅)电动门撞及车辆(🍘)后部，倒(dǎo )地受伤(🦍)，经医院诊断为颈(❔)部脊髓损伤等(děng )。事发后，经某(👧)企业(yè )服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害(hài )确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第一项、《上海市新就业形态就(📔)业人员职业伤(shā(🕞)ng )害保障试点实施(🌓)办法》第十二条第(🧥)一款(kuǎn )第一项之(🔁)规定，属于(yú(🈵) )职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某(mǒu )区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次(cì )性伤残补助金，由某保险公司向冯(💯)某支付，摘要(yào )为(🤤)“职业伤害保障待(🥍)遇”。此后，冯某(mǒu )诉(🎰)至法院，要求该小(🚿)(xiǎo )区物业公(😐)司赔偿残疾赔偿金等。
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