2025年是开展工会送温暖工作的第三十四个年(💳)头。
(🗜)蔺金泉是国网天津城南供电公司的一(yī )名配电运维工,这些年,蔺金(🕑)泉自学编程语言、大数据模(🦋)型等知识和技术,和同事们一起投身开展数字创新攻关,大(dà )大提高(🦊)了工(gōng )作效率。
小驿站传(🛤)递(dì )大温暖。针对户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题,全国各级工会(huì )目(🐓)前已建(🐐)设工会驿站超18万个,2024年全年(nián )累计服务职工群众近8亿人(rén )次。
(二(🛄))
中国政法大学法(⛺)与经济(💭)学研究院教授 李曙光:因为我们80%以上甚至90%以上的就业(yè )是民营经(🆔)济(jì )提供的,这不能是一个僵(🎖)(jiāng )尸企业。我想,稳企业一定是稳的企业活跃度,所以稳企业活跃度就是要让企业有信心,让(ràng )企业(👱)能够经(🥣)营起来,让企业能够去雇(gù )员,去解决就业问题。
从浙江杭州市中(📺)心一路向西,坐落着一(➰)条科创(📖)大走廊,“杭州六小龙”中有一半位于这条(tiáo )走廊。开放(fàng )包容、鼓励试(🎤)错的创业氛(fēn )围,“科学家+企业(🚿)家+投资(zī )家”紧密协同的转化机制,助力前沿领域的持续探索。76个国家级科(kē )技创新平台、超过5000家(📮)高新技(🧡)术企业……曾经的老工业基地辽宁(níng ),正书写“老树发新芽”的创新故事,充分表明“传统产业(🔠)里面也(🐛)有新质生产力”。《2024年全(quán )球创新指数(shù )报告》显示,中国拥有26个(gè )全球百(⏫)强科技创新集群,位居世界第(🛹)一。国际人士认为,“在中国,有成千上万的科技公司、大学和各类研究院”“以非常全面(miàn )的方式创建(💴)创新生态系统(tǒng ),这是中国成功的一个重要因素”。
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