剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(🧗)公司与(🥍)杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自(zì )用工之(🧡)日起即(⚓)与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(🤐)系。而劳(🐺)动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(👋)账号须(🍂)选择该公(gōng )司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公(👷)司(sī )存(😆)在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(🧢)。其二，某(✏)运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(🎤)成杨某(🏭)主要(yào )经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综(zōng )上(🍜)，某运输(✡)公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
(⛴)恰逢“五(😬)一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁，上(shàng )海(🗡)市劳动(🌄)模范张天枢(shū )、时筠仑、蒋渊，上(shàng )海市五一劳动奖章获(huò )得者马波，独立制表(biǎo )师协会(AHCI)会员郭(🔫)鸣送上(📥)(shàng )《寻盟——上海民盟史迹地图》。
案例1
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标(🥒)准
(🛍)(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对性护理干预在(zài )子宫肌瘤围手术期的(de )情绪和生(⚓)活质量(➕)临床(chuáng )应用效果》的论文在(zài )网上被广泛议论。该(gāi )论文中称“选取了子(zǐ )宫肌瘤患者80例，对照(zhào )组(🤐)患者中(🎥)，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。
第二(👔)，依法审(🐮)理涉新就业形态责任保险合同纠(jiū )纷案件，案例2“某餐(cān )饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司责任(🍉)保险合(😹)同纠(jiū(🏖) )纷案”明确，认定是(shì )否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约(🗒)定的具(🐕)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(😶)业务工(💺)作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商(shāng )业保险，保障遭(⏮)受职(zhí(⬜) )业伤害(🔟)的新就业形态(tài )劳动者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分(🎻)散企业(🗓)风险，推动新业态经济健康规范发展。
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