剧情简介
(🧦) 裁判结果(guǒ )及理由
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主(🌏)要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(📵)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(🐐)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当(🔧)根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳(😭)动(dòng )关系的本质特(❤)征(zhēng )是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其(qí )一，某运输公司确(📢)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(💦)司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(🤪)运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(🌟)(duì )运输任务、运输(😭)(shū )价格均不具有自(zì )主决定权。其二(🤪)(èr )，某运输公司与(yǔ(⏬) )杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天(⛎)都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(🏉)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(⚡)成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支(🏣)配性劳动管(guǎn )理，应(😓)当认定双(shuāng )方存在劳动关系(xì )。
回顾历史(shǐ )，1950年7月，以(🤦)吴耀(yào )宗为首的一批教会知名人士，在上海联名发表题(🐆)目为《中国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革(⛑)新宣言，号召中国基督徒独立自主，按“自治、自养、自传(🏥)”的三自原则办教会。
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谈(🐢)及中国市场战(zhàn )略(🔏)地位，马欣荣(róng )用“四个不可替(tì )代”概括其信心(xīn )来源：(🐈)中国中等收入群体的规模与消费升级潜力、教育体系(🥩)对创新人才的持续供给、全产业链协同创新能力，以及(😄)政策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国在光伏、(👡)锂电等领域的产业优势，与书(shū )赞桉诺的生物基(jī )技术(🕟)形成强互补(bǔ )，双方(🀄)在绿色产(chǎn )品贸易上的合作(zuò )空间将呈指数级(jí )增长(📓)。
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曾在美国财政部从事税收工作的加州大学洛(❤)杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模的(🚞)增税，将加重美国消费者负担，使(shǐ )中产阶级家庭税(shuì )负(🌋)增加数千美元(yuán )。
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