剧情简介
美国密歇根(🏘)大学经(jīng )济学与公共政策教授沃尔弗斯(sī )近期(🚋)接受媒体采访时表示，美(měi )国政府肆意加征关税的行为(🍙)让美国在世界上被孤立，这不是一场“国际贸易战(🔤)”，而是一场“美(měi )国贸易战”。
下一步，最(zuì )高人民(😷)法院将持续坚持新就业(yè )形态劳动者权益保障(♉)和平台经济健康有序发展互促共进理念，加强(qiá(📞)ng )对涉新就业形态民事纠纷案件(jiàn )的审判指导，推(🍺)动出台有关司(sī )法解释，做深做实定分止争，维护(👇)社会和(❇)谐稳定。
某餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投(🥛)保雇主责(zé )任险，被保险人为某餐饮配送(sòng )公司(🍟)，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(🏂)员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明，本保单附加个(🌁)人第三者责(zé )任：承保对被雇佣人员在本保(bǎ(🏧)o )险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人(📒)业务有(🅾)关工作时，由(yóu )于意外或者疏忽，造成被保险(xiǎn )人(🐈)及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财产损(🆔)失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(🆕)配送公司指派，驾驶电动自行(háng )车前往公司定点(💻)医院办理健康(kāng )证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(🌁)某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某(🛅)无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(yuán )后，向某保(✳)险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未(🌶)发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事(🦕)“被保险人业务(wù )有关工作”，该交通事故赔偿(cháng )责(🔥)任不属于保险责任范围，拒(jù )绝赔偿。某餐饮配送(⤵)公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责(zé(🆚) )任范围内赔偿7.1万元。
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(🕒)争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(🔢)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：(😋)“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳(🥒)动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定(📥)企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质(😞)特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确(🙇)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(🐒)，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某(💆)运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣(😤)罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价(🐡)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(⏱)按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有(🚓)接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(💗)，杨某从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公(🍞)司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存(🧔)(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(♋)方存在劳动关系。
阿波罗全球管理公司首席(🔑)(xí )经济学家托尔斯滕·斯洛日前(qián )警告，美国运输、物(✋)流及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规模(🎖)裁员。
图为：大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》人气火(🌚)爆。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图 荒(huāng )唐的“对(🈴)等关税”风暴开启即将满一个月。
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