剧情简介
北京(jīng )市昌平区文化和旅(☕)游局四级调研员 王鑫旭：还将推出(👲)大(dà )型沉浸式千灯会，迷(mí )你越野跑(🔖)打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市(🥉)露营戏(xì )剧生活节等几十场文(wén )旅(⏳)活动。
新就业形态人员职业伤害(⛔)保障试点工作开(kāi )展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经(jīng )营风(🦁)险有效分散，凸(tū )显社会保险制度的(🤙)兜底性。党的二十届三中全会通过的(📓)(de )《中共中央关于进一(yī )步全面深化改(😕)革、推进中国式现代化的决定》提出(🎾)，健(jiàn )全灵活就业人员、农(nóng )民工、(🛤)新就业形态人员社保制度。下一步，将(🦕)推动健全(quán )新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进(jìn )一步保障“职有所安”。处理涉(⚪)及新就业形态人员职业(yè )伤害保障(🦆)待遇与新就(jiù )业形态劳动者损害赔(✒)偿案件时，应当充分考虑新就业形(xí(🕟)ng )态人员职业伤害保障(zhàng )的制度功能(👎)，案件处理结果应当与有关试点制度(🖋)安排相(xiàng )向而行。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安(ān )全通过留下足够时间，致冯某(🖨)通过时受伤，对损害发生(shēng )承担主要(🛠)责任，冯某(mǒu )自身存在未安全操控电(🥅)动车的行为，对损害发生承担次(cì )要(💐)责任。根据人力资(zī )源社会保障部等(🛥)十部门《关于开展新就业形态就业人(🤕)员(yuán )职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点实施办法》等规定，冯某系提(🤐)供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬的新(🐥)就业形(xíng )态人员，其在工作期间受伤(🧀)，被认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保(📟)障具有社会(huì )保险性质，而某物业公(🗜)司的侵权责任，属于第三人侵权(quán )损(🐵)害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障(zhàng )待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(🚍)定检测费，系其(qí )基于该市某区劳动(🥒)能(néng )力鉴定委员会鉴定的因职业伤(🌀)害致残程度十级所获得的(de )赔偿；冯(🈵)某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔(🏛)偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(fé(♑)ng )某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承(chéng )担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(🏿)部分由冯某自行(háng )承担。
北京市(🥢)昌(chāng )平区文化和旅游局四级调研员(🐉) 王鑫旭：还将推出大型沉(chén )浸式千(🚐)灯会，迷你越(yuè )野跑打卡，非遗文创、(🔒)艺术咖啡集市，城市露营戏剧生(shēng )活(🤨)节等几十场文旅活动。
旅游景区雷电灾害防御国家标准
美国关税(shuì )政策导致民众生活全方位受冲击
(🤓)基本案情
法院(yuàn )生效裁判认为(🤖)，本案(àn )主要争议焦点为某运输公司(🧢)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(⏰)共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：(🌍)“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动(🕋)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(💑)性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公(🥐)司确认杨某在某平台注册的账号须(🌅)选择该公司(sī )绑定，并经公司审批(pī(🉐) )。杨某在工作过程中需要服从某运输(🕟)公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某(🍀)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(🔗)(gōng )资，某运输公司确认(rèn )杨某基本每(🔡)天都有接单，相关运输收入构成杨某(⛸)主要经(jīng )济来源。其三，杨某(mǒu )从事的(🙋)是混凝土运输工作，属于某运输公司(🈚)的业务组成(chéng )。综上，某运输公司(sī )与(😏)杨某之间存在用工事实，构成支配性(✉)劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
会议现场。 上海市基督(dū )教两会(❓)供图
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