图为(🚭):众多(duō )游客参与体(tǐ )验古代抛绣(xiù )球。中新社(shè )发 杭州宋城(✝)(chéng ) 供图
(🔖) 事实上,零售和日用品市场早已响起警钟。
与此同时,本次“五一”正逢(🏎)“乐游上海”旅游消费券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准(👱)假日大(🎣)客流,分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦(pǔ )”住宿消费券和(hé(🌵) )“上海之根(😃)(gēn )乐游松江”文旅商体展(zhǎn )联动消费券(quàn ),通过共享使用平台,市区两级消(📴)费政策资金形成了效应叠加。据统计,“乐游上海”旅游消费券5月1日单天的核(♋)销金额150万元,为活动开始以来的最高。5月1日至4日,松江区纳入监测的12家旅游(🕠)饭店客(🏩)房出租率为72.63%,同比增长10个(gè )百分点。其中广(guǎng )富林宰相府(fǔ )等酒(🏡)店日均(jun1 )达(🤼)到满房状(zhuàng )态。
某(mǒu )物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台(🧞)的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手,接受(🚆)该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司作为(🛐)投保人(📟)、被保险人在某保险(xiǎn )公司处投保雇主(zhǔ )责任险,含(hán )“配送人(🛃)员(yuán )意外(🎯)险及个(gè )人责任保险(xiǎn )”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单,驾驶(🛥)电动自行车送餐途中,与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请求判(🕗)令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残(🌆)疾赔偿(🏍)金等。
第(dì )二,依法审理涉(shè )新就业形态(tài )责任保险合(hé )同(😕)纠纷案件(🤫)(jiàn ),案例2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确,认定(💇)是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定(🚎)的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(🍰)事有关(🥊)行为(wéi )对于完成业务工(gōng )作的必要性(xìng )及是否受企(qǐ )业指派(🕵)等因(yīn )素(😂)综合考量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形(🥂)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分(🏜)散企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
法院生效裁判认为,本案(🚕)主要争(🚭)议(yì )焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属(shǔ )于雇主责任(rèn )险附加个(⚾)人(rén )第三(😼)者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保(✉)单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(🧟)工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于(🐭)其(qí )完(🥩)成业务工作的(de )必要性以及(jí )是否受企业(yè )指派等因素(sù )综合(✅)考量。《中华(🥀)人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的(🦈)食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工(😀)作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必(bì )须(🌖)办理的(🐁)证件,是否办理健(jiàn )康证明与外(wài )卖骑手主要(yào )工作紧密相(xià(🐉)ng )关,直接影(🥓)响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦(👂)是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐(🕺)饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉(🤹)附加个(🖨)人(rén )第三者责任(rèn )险保险责任(rèn )范围,某保(bǎo )险公司应当(dāng )依(👇)照保单约(🤶)(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。
回顾历史,1950年7月,以吴耀宗为首的一(👹)批教会知名人士,在上海联名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努(👅)力的途(♟)径》的三自革新宣言,号召中国基督徒独立自主,按“自治、自养、自(🙈)传”的三(🌇)自(zì )原则办教会(huì )。
案例(lì )4 新就业形态(tài )劳动者执行(háng )工(🔥)作任务致(🥣)人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人可以依法在侵权责任纠纷中(💜)一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(😪)非机动(🏕)车交通事故责任纠纷案
关于保险赔偿金不足(zú )部分的赔偿(🔓)义务主(🍣)体。根据(jù )张某在某订(dìng )餐平台的骑(qí )手基础档案(àn )信息载明(🏙)其(qí )所在(🔀)的“代理商”为某物流公司,某物流公司向张某发放工资等事实,应当认定张(❔)某接受某物流公司劳动管理,交通事故发生时张某系执行某物流公司工(😂)作任务(🔒);某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担(dān )赔偿责任。
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