剧情简介
企业与网(🤤)约货车司机之间存在(zài )用工(💊)事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某(🔞)劳动争议案
南开大学金(🤖)融发展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市场分(🎹)红呈现积极变化，行业龙头公(💦)司引领大手笔分红，新兴行业分红参与度提升，中小市值公司表现亮眼。
“全球(🐀)服务商(shāng )‘新出海学院’”揭(🌪)牌。(静安区新闻办供图)
关税政策让美国受“内伤(👴)”
数据显示，2024年全年，A股上市(🍫)公司累计现金分红超2.3万亿元(🔵)(含季报、半年报、年报)，创历史新高。这其中，银行稳(🔌)居“分红主力军”。
某餐饮配(🏵)送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(yǐn )配送公司，保险金额(🌻)(每人限额)65万元，雇员工种为外(😢)卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附(🗃)加个人第三者责任：承保对(🐨)被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工(➕)作时，由于意外或者疏忽，造成(📲)被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保(🏬)障限额40万元。阚某经某餐饮配(🏤)送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办(📮)理健康证明，途中与钱某发生(🥃)碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司(👷)实际赔偿钱某7.1万元后，向某保(🏹)险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健(🤧)康证明不属于从事“被保险人(🛺)业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责(👂)任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(🗃)公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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