下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济(jì )健康有序发展互促共(gòng )进理念,加(🏞)强对涉新就(🍍)业形态民事(📳)纠纷案件的审判指导,推(tuī )动出台有关司法解释(shì ),做深做实定分止争(zhēng ),维护社会和谐稳定。
企业与网约货车司机之间存在用(🐺)(yòng )工事实、(☕)构成支配性(🍰)(xìng )劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
第一(yī ),参照适用新就业形(xíng )态劳动争(♈)议专题指导(🏉)性案例认定(🐴)标准,案例1“某运输公司诉(sù )杨某劳动争议案”明(míng )确,企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定(dì(📃)ng )存在劳动关(🍃)系,依法(fǎ )保(👎)障网约货车司机享受劳动权益。
值得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分红力度也(yě )远超市场预期。如冀中能(💿)源拟分红股(🛸)息率高达10.36%,成(😍)为煤炭行(há(🙍)ng )业中的“黑马”;百(bǎi )亚股份股利支付率则高达82.08%,刷新行业纪录。
美国最大集装箱接收港——洛杉(shān )矶港的数据显示(🎌),预(yù )计5月4日(🐦)至10日的一周(🧟),到港集装箱数量同比下降35.91%。
数据显示,2024年全年,A股上市(shì )公司累计现金分红超(chāo )2.3万亿元(含季报、半年报、年报),创历史新高。这其(📿)中,银行(háng )稳(🤐)居“分红主力(⛓)军”。
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