新就业形态劳动者工作时间、(🐈)工作地点、工作内容相对(📴)灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任(rèn )保险中约(yuē )定的“业(yè )务(💺)有关工(gōng )作”,应(yīng )当依据保(bǎo )险合同约(yuē )定的具体理赔情形,结合法(💎)律规定、企业经营范围、(💙)劳动者从业类型、从事有关行为对于完(⛸)成业务工作的必要性及是(🎏)否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(⛓)责任险、第三者责任险等(⏪)商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职(zhí )业伤害和(hé )致第三人(🤳)(rén )损害风险(xiǎn ),保障劳(láo )动者、受(shòu )害人权益。不论劳动者与企业是(🔰)否建立劳动关系,企业是否(🗡)参加新就业形态人员职业伤害保障试点(🍊),均鼓励企业通过购买雇主(👣)责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形(🙁)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(hài )的第三人(rén ),及时获(😟)(huò )得医疗救(jiù )治或者经(jīng )济补偿等(děng ),分散平台企业和平台用工合(👐)作企业风险,推动新业态经(❌)济健康规范发展。
无理由退货服务规(🐿)范国家标准
某餐饮配(🛤)送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司(🌘),保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑(qí )手,雇员(yuán )1人“阚某(mǒu )”。保(🔀)单(dān )“特别约(yuē )定”栏载(zǎi )明,本保单附加个人第三者责任:承保对被(📄)雇佣人员在本保险单有效(🐎)期内从事本保险单所载明的被保险人业(🏟)务有关工作时,由于意外或(⛄)者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损(✝)失的直接实际损失,保障限额40万元(yuán )。阚某经(jīng )某餐饮配(pèi )送公司指(💉)(zhǐ )派,驾驶(shǐ )电动自行(háng )车前往公司定点医院办理健康证明,途中与(🉐)钱某发生碰撞,致钱某受伤(🈶)。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某(💩)无责。某餐饮配送公司实际(🐲)赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事(✝)故未发生在阚某送餐途(tú )中,办理(lǐ )健康证明(míng )不属于从(cóng )事“被保(🏋)(bǎo )险人业务(wù )有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(👙),拒绝赔偿。某餐饮配送公司(😦)诉至法院,请求判令某保险公司在保险责(🎠)任范围内赔偿7.1万元。
2025年(💗)“五一”假日,上海市共接待游客1650.06万人次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李(😏)佳佳(jiā )摄
同(tóng )日,记者(zhě )多次联系(xì )该论文曾(céng )发布的《实用妇(🐎)科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社,截至发稿电话未(⛲)能接通。
一审法院判决(💑)某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由(💀)某物流公司赔付。一审判决(🥈)已经发生法律效力。
数据显示,美国全国范围内物流行业从(cóng )业(🗝)者有约(yuē )900万人。
活动现(xiàn )场。 谈(tán )起 摄
同日,记者多次联系(🔶)该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技(🥧)出版社,截至发稿电话未能(♐)接通。
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