剧情简介
下一步，最高人民法(fǎ )院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障(🛌)和平台(🙈)经济健(💒)康(kāng )有序发展互促共进理念，加(jiā )强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有(yǒu )关司法解释，做深做实定分(fèn )止争，维(🚔)护社会(🐸)和谐稳(🥘)定。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保(bǎo )险人为某餐饮配送公司，保(bǎo )险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(🦁)员1人“阚(🚂)(kàn )某”。保(♋)单“特别约定”栏(lán )载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在(zài )本保险单有效期内从事本保(bǎo )险单所载明的被保险(🤰)人业务(🕴)有关工(🍪)作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员(yuán )以外的第三者人身伤亡或者(zhě )财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(📟)(yǐn )配送(🧗)公司指(😿)派，驾驶电动自(zì )行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰(pèng )撞，致钱某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事故全部责任(🚮)，钱某无(🌅)责。某餐(👄)饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保(bǎo )险公司申请理赔。某保险公(gōng )司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属(⛹)于从事(〰)“被保险(📡)人业(yè )务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(wéi )，拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院，请求判令某保险公司在保(😊)险责任(🛷)范围内(🐙)赔偿7.1万元。
此外，港口运输(shū )业也受到冲击。
“现在(zài )的状态是：停下来，观望”
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(🏭) 法院(🚢)(yuàn )生效(⏫)裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规(guī )定，“保险人对责任保险的(de )被保险人给第三者造成的损(sǔn )害，可以依照法律的规定(🤙)或者合(💼)同的约(📣)定，直接向该第三(sān )者赔偿保险金。”“责任保(bǎo )险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标(biāo )的的保险。”某物流公司投(🏛)(tóu )保的(👿)雇主责(📸)任险所(📥)包括的“个人责任保险”，保障范围是(shì )骑手造成的第三者损失，以(yǐ )骑手或其用工单位等被保险(xiǎn )人对第三者依法应负的赔偿责任(😎)为保险(🏃)标的，属(🚽)于明确的(de )财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发(fā )挥保险(🏍)化解社(🦍)会矛盾(🎹)纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金(jīn )。
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