剧情简介
(🌝) 典型(🏬)意义
平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境内酒店搜(😳)索热(rè(🐋) )度环比(bǐ )上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品(pǐn )质休闲(xián )度假游走强(🗳)的新趋(🚈)势。
图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图
互联网平台及数字技(🍓)术要素(📜)的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(👹)237号“郎(lá(🐪)ng )溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳(láo )动管(🦑)理是劳(🧣)动关系(🅿)的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(⏫)限公司(🚺)诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确(què(🗂) )认劳动(🎓)(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔(🍰)2022〕36号)第(🦈)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(🤔)认定。故(🍆)此，认定企业(yè )与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查(🛥)，综合考(🎎)量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务(💸)、运输(🤤)价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(💿)成部分(👇)等要素，存(cún )在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
基(jī )本(🎺)案情
(🔢) 农产品一直是美国的优势出口产品，但由于关税战，一些(xiē )小农场已是风雨飘摇。
(🈹)基本案(🐞)情
6. 宝鸡市应急管理综合执法支(zhī )队支队长周光明借培训之机违规聚餐饮酒问题。2024年10月30日(😶)，周光明(🌕)在宝(bǎo )鸡市应(yīng )急管理综合行政执法人员业务轮训班举办期间，组织多名参训(xùn )人员在(zài )酒(📘)店包间(🕔)聚餐，且违规饮用白酒，费用在培训酒店挂账。周光明在得(dé )知组织调查后，自行结清相关(🍭)费用，周(🚊)光明被给予党内严重警告处分(fèn )。 奥斯卡4月28日电 商务部副部长盛秋平28日表示，近期，商务(🤞)部会(huì(🐕) )同相关(guān )部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅(lǚ )游列车(chē )行动计(👦)划、促(♌)进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升级(jí )若干措施。
典型意义
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