剧情简介
企业与(🎟)网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(⛄)存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案
“零租金”政策(🦀)刚发布一(yī )个月(🦔)，这里就入驻(zhù )了8家公司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠(🔸)研发的这款会唱(🛬)歌的卡片已(yǐ )经小规模量产；张宇诺开始为公司(sī )的机器人做产品(🤓)验证；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公(gōng )司谈合作(🤕)。不仅有办公室，旁边还(hái )有融资路演厅。
上海“五一”假日住宿业交出(❌)一(yī )份亮眼的成(🐿)绩单，主要源于多方因素共同作用的结果(guǒ )。
法院(🌭)生效裁判认为，某(👃)物业公(gōng )司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下足够时间，致(🍘)冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯(féng )某自(🕥)身存在未安全操(😅)控电动车的行(háng )为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保(bǎ(⛴)o )障部等十部门《关(❎)(guān )于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点(😏)工作的通知》及《上(🐄)海市(shì )新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定，冯(🐯)某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业(yè )形态(🛺)人员，其在工作期(🦍)间受伤，被(bèi )认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质(zhì )，而(🈁)某物业公司的(de )侵权责任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴，该两种制度(🍅)的特点和功能不(📎)同。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补助金(🔐)及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动(dòng )能力鉴定委(🍔)员会鉴定的因职(🔒)业伤害(hài )致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人(rén )主(😢)张残疾赔偿金等(děng )，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保(💰)障待遇而减轻或(👾)者免除。综上，依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比例的赔偿责(🅰)任，其余部分由冯某自行承担。
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当然，作为(🏎)小微科创企业，在(🤒)深(shēn )圳能享受到的“新手福利”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元(🍢)的(de )各类创业补贴，最高500万元的创业担(dān )保贷款；研发上，可以使用重大(✴)科技基础设施；(〰)技术上，可以打折购买(mǎi )政府的算力服务；深圳，通过全方位、多层次(🔚)的政策扶持与资源供给，为小微科创企业构筑起创新(🍺)沃土。
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