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解决企业痛点,深圳给出的答案从来(📺)不只是“给(🥈)(gěi )政策”,更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁(🍎)(páng )骛搞创新,关键还要解(🚹)决人的问(wèn )题。降(jiàng )低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业(🚺)用人放心。
一审法院(🌤)判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保(bǎo )险金7.1万元。一审判决已经发生法(fǎ )律效力(🧡)(lì )。
裁(🎶)判结果及理由
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属(👯)于雇主责(📫)任险附加个人(🍝)第(dì )三者责(zé )任险的保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理健康证明(🐊)是否属于保单“特别约定(🎂)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当(dāng )结合被保险(🤨)人经营范(🌭)围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企(🕕)业指派等(🐬)因素综(zōng )合考(🅱)量(liàng )。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事接触直接入(👬)口食品工作的食品生产(✈)经营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查,取得健康证明后方可上岗工(gōng )作。因(yīn )此,健康证(🍂)明是包括(⚽)餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否(fǒu )办理健康证明与外(🚑)卖骑手主(👄)要工(gōng )作紧密(🙎)(mì )相关,直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为。另外,本案中阚某前(🎰)往定点医院办证亦是受(😭)某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事(shì )与某餐(cān )饮配送公司(✍)业务有关(🌇)工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(sān )者责任险保险责任(🏐)范围,某保(😣)险(xiǎn )公司应(yī(🔩)ng )当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
在演出市场的带(🖌)动下,“五一”文旅消费预计(🏊)将持续走高。平台数据显(xiǎn )示,“五一”期间,国内最热门(mén )的十大(dà )旅游目的地分别有北(🕛)京、成都(♊)、上海、昆明等地。 奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日,据上海旅游大数据监测(📡)(cè ),“五(wǔ )一(📻)”假期上海共接(💟)待游客1650.06万人次(cì ),同比增长1.61%。据统计测算,上海地区含吃、住、行、游、(🐃)购、娱等全要素旅游交(🏨)易总金额(é )为201.1亿元,同比增长10.20%。沪上宾旅馆(guǎn )客房出(chū )租率为73%,同比增长6.5个百分点。
新就业形(📰)态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属(shǔ )于相(🏍)关责任保(🔎)险中约定的“业(🐰)务(wù )有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定(🔖)、企业经营范围、劳(lá(🤐)o )动者从业类型、从事有关行为对(duì )于完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(🙊)合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形(xíng )态劳动(🍆)者职业伤(👭)害和致第三人损(sǔn )害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳(🌘)动关系,企业是否参加(jiā(🛩) )新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点,均(jun1 )鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商(🏿)业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损(🎯)害的第三(🥣)人,及时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险,推(🕟)动新业态经济健康(kāng )规(🔱)范发展。
监制丨关娟娟 图(tú )为:游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城(🦎) 供图
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