剧情简介
曾在(zài )美国财政部从事(🐣)税收工(🏒)作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模的(de )增税，将加重美国(🖐)消费者(🌱)负担，使中产阶级家庭税负增加数千美元。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(📷)运输公(💕)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条规定：“用人单位自用工之日(⤵)起即与(🌿)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关系(🚅)。而劳动(🦒)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🥪)账号须(🌍)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(🍂)对杨某(⛸)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(🍃)输公司(⏸)与杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(🌁)主要经(👒)济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(🔔)司与杨(🌺)某之间(📆)存在用工事实，构成(chéng )支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
在深圳北站出站(👢)口，醒目(🔹)的位置放着这样(yàng )一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支(⚓)持：包(🤲)括短租服务、租房(fáng )折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
(🔕)梁冠铿(🍅)申请到的是(shì )一个单人间，30平左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等基本家电。
一审法(🦔)院判决(🥏)(jué )某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维(💀)持原(yuá(💨)n )判。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先(🅿)通(tōng )过(🔢)微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通(tōng )过平(📛)台接受(👊)该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某(mǒu )支(🥤)付运费(🔜)报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁(cái )决杨某(🔣)与某运(🔍)输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
案例1
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