基本案情
新就业(🚔)形态劳动(dòng )者(zhě )工(gōng )作(zuò )时(shí )间(jiān )、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责(🆚)任保险中约定的“业务有关工作”,应当依(👕)据保险合同约定的具体理赔情形,结合(🤷)法律规定、企业经营范围、劳动者从(🚉)业类型、从事(👷)(shì )有关行为对于完成业(🔒)务工作的必要性及是否受企业指派等(🌲)因素综合考(kǎo )量(liàng )。设(shè )置(zhì )雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者(🚋)职业伤害和致第三人损害风险,保障劳(🗼)动者、受害人权益。不论劳动者与企业(🐙)是否建立劳动关系,企业是否参加新就(👢)业形态人员职(🍚)业(yè )伤害保障试点,均鼓(😕)励企业通过购买雇主责任险、第三者(♍)责任险等商(shāng )业(yè )保(bǎo )险(xiǎn ),保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(🌷)损害的第三人,及时获得医疗救治或者(🌂)经济补偿等,分散平台企业和平台用工(🌇)合作企业风险,推动新业态经济健康规(🚖)范发展。
盛(✉)秋(qiū )平表示,下一步将坚(🏵)决贯彻落实4月25日中央政治局会议部署(🕵),坚定不移(yí )办(bàn )好(hǎo )自(zì )己(jǐ )的(de )事,围绕“两稳”政策措施,推出细化举措,进一步增强消费对经济增长的拉(🔖)动作用,以强大国内市场更好应对外部(🏨)风险挑战。重点介绍以下四方面举措。
(👏) 某物流公司经授权在特定区域内经(⛱)营某订(dìng )餐平(🦋)台的即时配送业务。张某(⏺)经某物流公司同意注册为某订餐平台(🈂)的(de )骑(qí )手(shǒu ),接(jiē )受(shòu )该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、(🥩)被保险人在某保险公司处投保雇主责(⤵)任险,含“配送人员意外险及个人责任保(🚊)险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐(cā(🦈)n )平台接单,驾驶电动自行车送餐途中,与(🏭)陈某发生碰撞致陈某骨折。陈(chén )某(mǒu )诉(👧)(sù )至(zhì )法(fǎ )院,请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(🏪)等。
目前看来,有的上市公司还提前(💠)对未来分红做好安排,分红频次明显提(🐅)高。如华力创通公告称,未来三年内,在当(💀)年盈利且累计未分配利润为正的情况(🐊)下,每年股东现金分红(hóng )比(bǐ )例(lì )不(bú )少(shǎo )于可供分配利润的10%。
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下(🧦)足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发(⛅)生承担主要责任,冯某自身存在未安全(🐞)操控电动车的行为,对损害发生承担次(🏷)要责任。根据人力资源社会保障部等十(👴)部门《关于开展(zhǎn )新(xīn )就(jiù )业(yè )形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等(🗝)规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得(♉)报酬的新就业形态人员,其在工作期间(😅)受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保(📸)障具有社会保险性质,而某物业公司的(🍏)侵权责(zé )任(rèn ),属(shǔ )于(yú )第(dì )三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业(🔗)伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(💒)补助金及鉴定检测费,系其基于该市某(🤰)区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(🌘)伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯(🍧)某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(😿)等,该项(xiàng )侵(qīn )权(quán )赔(péi )偿(cháng )责(zé )任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定(📑)某物业公司承担冯某损害相应比例的(💋)赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
(🚤) 图为:身着古装的表演者和游客互(🌶)动。中新社发 杭州宋城 供图
《旅游景(🙃)区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国(🔽)家标(biāo )准(zhǔn )对(duì )旅(lǚ )游(yóu )景(jǐng )区的雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、防(🍣)雷装置检测以及防雷击安全标志等作(🐯)出了规范,为旅游景区雷电灾害防御提(💸)供技术支撑,标准的实施有助于避免或(🍶)降低雷击造成的危害与影响,保障游客(🤮)的生命安全。
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