剧情简介
(👪)第二，依法审理涉(🌃)新就业形态责任保险合同纠纷案件(😲)，案例2“某餐(cān )饮配送公司诉某保险(✔)公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定(😔)的“业务有关工作(zuò )”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律(❗)规定、企业(yè )经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于(❤)完成业务工作的(🗯)必要性及是否受企业指派等因素综(🍠)合考量。鼓(gǔ )励企业通过购买商业(♟)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作(☕)任务造成损害的第(dì )三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经(🔈)济健康规范发(fā )展(zhǎn )。
新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点(🚻)、工作内容相对(⏩)灵活，司法实践中，认定是否属于相关(🐠)责任(rèn )保(bǎo )险中约定的“业务有关(💾)工作”，应当依据保险合同约定的具体(🌽)理(lǐ )赔情形，结合法律规定、企业(🍢)经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(💟)要性及是否(fǒu )受(shòu )企业指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第(🎊)三者责任险等商(🆒)业保险，目的是分散新就业形态劳动(🌲)者职(zhí )业(yè )伤害和致第三人损害(➖)风险，保障劳动者、受害人权益。不论(👗)劳动(dòng )者与企业是否建立劳动关(🦃)系，企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通(👐)过购买雇主责(zé )任(rèn )险、第三者责任险等商业保险，保障遭(zāo )受职业(🦉)伤害的新就业形(🐁)态劳动者及因劳动者执行工作任务(🚌)造成损害(hài )的(de )第三人，及时获得医(➿)疗救治或者经济补偿等，分散平台企(🥌)业和平(píng )台用工合作企业风险，推(🎱)动新业态经济健(jiàn )康规范发展。
当然，作为小微科创企业，在深圳能(🖖)享受到的“新(xīn )手福利”远不止这些：资金上，可以申(shēn )请最高8.5万元的各(📥)类创业补贴，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可(kě(🏫) )以使用重大科技基础设施；技术(📻)上，可以打折购买政府的算力服务；(🌞)深圳，通过全方位、多层次的政策(🥕)扶(fú )持与资源供给，为小微科创企业构筑起创新沃土。
谈及中国市(😚)(shì )场战略地位，马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源：中国中等收(🌈)入群体的规模与消费升级潜力、教育(yù )体(tǐ )系对创(🌸)新人才的持续供给、全产业链协(🔊)同创新能力，以及政策对绿色经济的(🌚)顶层设计。他特别指出，中国(guó )在光(🚗)伏、锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物基技术形成强(qiáng )互补(♏)，双方在绿色产品贸易上的合作空间(jiān )将呈指数级增长。
第一，参照(😞)适用新就业形态劳动争议专题指(zhǐ )导(dǎo )性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动(💌)争议案”明确，企业与网约货车司机之(🖌)间存在用工事实、构成支配性劳(📋)动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动(🖊)权益。
图为：古韵演(yǎn )绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
图(🧞)为：众多游客参与体验(yàn )古(gǔ )代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
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