其次,上海乡村、古(⭐)镇解锁各类时尚、国潮新玩法,开启(qǐ )逛(🤸)集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的全(quán )方(😙)位(wèi )假日生活体验,大幅提升上海近郊到客率和过夜率。
三是实施服务(😡)消费提质惠民行动。近期,商务部会同相关部门陆续出(💉)台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、(📽)增开银(yín )发旅游列车行动计划、(🔗)促进健康消费专项行动方案、促进(jìn )家(⛩)政服务消费扩容升级若干措施。一季度,共开(kāi )行旅(lǚ(😛) )游列车187列,同比增长30%,其中老年游客占比接近80%。实施(shī )“一刻钟便民生活圈”试点(📋)扩围提升行动,重点围绕“一老一小”补齐短板,打造成为(🈚)百姓的“幸福圈”。下一步,商(shāng )务部将针对服(🚶)务消费领域的短板弱项,积极回应(🉑)人民(mín )群众(zhòng )期待,会同相关部门制定支(👂)持服务消费的一揽子(zǐ )政策(cè )措施。开展“服务消费季(🌅)”等扩消费活动,打造服务(wù )消费热点。坚持“对外开放、对内放开”,加大政策支(🚓)持力度,不(bú )断扩大健康、养老、托幼、家政等多元(🥞)化服务供给,更好满足人民日益增长的美(🅰)好生活需要。
互联网(wǎng )平台(tá(🕋)i )及数字技术要素的加入一定程度上改变(💗)了传统劳动管(guǎn )理方式,但未改变劳动管理的性质。参(🌅)照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限(😝)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🌩)案”裁判(pàn )要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特(🗃)征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”,可以(🛸)参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务(🌎)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🌏)纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(👀)限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(🏩)民法院关于为稳定就业提供(gòng )司(㊙)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社(⛳)会保障部关于确立劳动关系有关事项的(🤸)通知》(劳社(shè )部发(fā )〔2005〕12号)第一条(🧙)等作出认定。故此,认定企业与网约货(huò )车(😎)司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进(jì(🔛)n )行实质审查,综合考量企业是否通过制定(🙋)奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管(⛹)理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳(láo )动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事(🎻)的运输(shū )工作(zuò )是否属于企业业(🕉)务有机组成部分等要素,存在用工事(shì )实(🥦)、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动(dò(🌬)ng )关系。
阿波罗全球管理公司首席经济(📢)学家托尔斯滕·斯洛日前(qián )警告(🐧),美国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺(quē ),并伴随大规模裁员。
基本案情
5月3日(🥒),游客(kè )在上(shàng )海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期(♎)天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海(hǎi )的著名旅游(🧛)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(😆) 殷立勤 摄
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