剧情简介
恰逢“五一”国际劳动节前(qián )夕，陈群为参(cān )会(🏼)的全国五一劳动(🚢)奖章(🎀)获得者雍飞，上海工匠张怀锁，上(shàng )海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立制表师协会(huì )(AHCI)会员郭鸣送(🚪)上《寻盟——上海(🏔)民(mí(😧)n )盟史迹地图》。
“万亿红包”怎么发？
在邻近长(zhǎng )滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情(qíng )况同样严峻(🚹)。
在深圳，这只(💆)是个(🚔)开始，继首批30个应用(yòng )场景成功对接后，深圳国资系统(tǒng )正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景(jǐng )即将推出，为更多(🗿)民营(🎹)企业提供(gòng )宝贵(🛐)的实(🏋)测机会。
关税政策引发的经济震荡逐渐传导(dǎo )至消费层面。
在采访中，记(jì )者了解到，静(jìng )安区将进一步拓展(🕶)全球服务网络，通(🎤)过设(🔖)立海外服务点，提升在地化服务能力，赋能企业(yè )深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式(shì )创新，推出涵盖专业服务(👼)图谱(🍀)、政策解读等内(🚧)容的(🦇)“出海服务包”，并持续丰富政策工具(jù )箱，推动更多惠企政策直达出海(hǎi )企业。
裁(cái )判结果及理由
新就业形态(🚳)劳动者工作时间(🏕)、工(🕔)作地点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”，应当依据保险合同约定的具(jù(🎙) )体理(🗒)赔情形，结合法律(🦐)规定(🐹)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(yè )务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等因素综(👬)合考量。设置雇主(🐃)责任(📛)险、第三者责任险等商业保险，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动(💿)者与(🌓)企业是否建立劳(🎼)动关(🌎)系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购(gòu )买雇主责任险、第三者责任险等商业(🍘)保险，保障遭受职(💘)业(yè(🎿) )伤害的新就业形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治(zhì )或者经济补偿等，分散平台企业(yè )和(🏂)平台(👑)用工合作企业风险，推(😽)动新业态经济健康规范发展。
素材来源丨环球资讯广播(bō )《环球深观察(chá )》
法院生效裁判认为，本案主要争议(👞)焦点为案涉保险(🕷)(xiǎn )事(👑)故是否属于雇主责任险附加个(gè )人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明(🔜)的从(🍛)事“被保险人业务有关(🤱)工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被(bèi )保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业(📧)务工作的(de )必要性(😩)以及(💔)是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(tiáo )规定，从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生产经营(😖)人员(🤹)应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(🈂)，是否办理健康证(♈)明与(🥁)外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(wéi )。另外，本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受某餐饮配送(🔡)公司(⏱)指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(rén )第(👗)三者责任险保险(🌛)责任(🔱)范围，某(mǒu )保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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