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剧情简介
裁判(pàn )结果及理由
企业(💹)与网约货车司机(jī )之间存在用工事(⛄)实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(🎎)议案
从“零”开始
2.闵行区委原(🐄)常(cháng )委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公(♉)正执行公务的宴请，收受礼(lǐ )金，违规(🎵)出入私人会所等问题。2014年(nián )至2024年，汪向阳多次接受私(🏿)营企业主在(zài )公司食堂等场所安排(🏁)的宴请，并收(shōu )受礼金，违规出入私人会所并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违(wé(🌲)i )法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(🎉)犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
澎湃(😹)新闻记者通过国(guó )家卫生健康委医(🌜)生执业注册信息系(xì )统，输入作者霍文静、山东大(⬇)学齐鲁(lǔ )医院等信息，显示未能查询(🤞)到符合(hé )条件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文(wén )静取(💡)得了山东省卫生健康委员会发(fā )布(🛐)的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医(🈳)院。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主(🐷)要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责任(🚋)险附加(jiā )个人第三者责任险的保险(👨)责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(shì )“被保(💣)险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人(💌)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动(🕑)者工种(zhǒng )、所从事有关工作对于其(🎩)完成业务(wù )工作的必要性以及是否受企业指派等(💎)(děng )因素综合考量。《中华人民共和国(guó(🤓) )食品安全法》第四十五条规定，从(cóng )事接触直接入口(🚗)食品工作的食品生产(chǎn )经营人员应(🍨)当每年进行健康检查，取得健康证明(🎒)后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配(🤧)送人(rén )员在内的餐饮工作人员必须(📠)办理的(de )证件，是否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要(🈷)工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能(😗)否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医(📻)院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公司指(🚷)派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程(📗)(chéng )中发生的致人损害事故属于案涉(🍳)附(fù )加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(🔫)司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮(🎻)配送公司保险金。
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