职场和教育环境中,种族问题通(🔮)常是一个禁区。雇主可能因为担心法律责任或(👑)者社会舆论而(ér )不愿意谈论种族问题,这些对(🚽)话对于创造一个包容的环境至关重要。学校里(🔥)的教育课程也往往缺乏对种族历史的全面讲解,使得年轻一代对这(🤱)一话题的理解有限。种族议题1980年被普遍视为一(🎌)个非常忌讳且复杂的议题,其背后蕴藏着深刻(📻)的社会现实。
这个背景下,一些人开始对政治正(🌻)(zhèng )确产生反感,认为这种自我审查和过度敏感(✏)的态度妨碍了社会的进步。另一方面,支持政治(💨)正确的人则认为,平等和尊重的呼声是推进社会变革的必要条件。这(🖌)种对立显示了文化和价值观的冲突,也让1980年的(🖌)美国社会言论和表达上变得更加谨慎与复杂(🐔)。
1980年代,工(gōng )业化的发展,环(👱)境问题日益凸显,公众的环境保护意识也逐渐(⛸)觉醒。人们开始意识到,经济发展与环境保护之(🤪)间的矛盾亟需解决。
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