《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(tuī )荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件(jià(🌫)n )、流程、服务监督与(📅)评价等内容,适用于采(🎐)用非(fēi )现场销售及现(🍶)场销售方式购买商品(😀)的无理由退货(huò )服务(🐅)。标准的实施有助于进一步规范线上线下无(wú )理由退货,保护消费者合法权益,营造更(gèng )加良好的消费环境。
案例1 企业与网约货车司(sī )机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应(🔐)当认定存在劳动关系(🧑)——某运输公司诉杨(🐙)某劳(láo )动争议案
(📣)图为:大型歌舞《宋城(🔢)千古情》人(rén )气火爆。中(🍻)新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。
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一(yī )个月来,这场风暴正以对各领域的负面影响和(🤝)其(qí )带来的悲观判断(🔉)“重塑”美国经济,并加剧(❌)美国(guó )政界分歧。
(🕐)3.崇明区建设镇原党委(🙇)书记陈群接(jiē )受可能(🕒)影响公正执行公务的(⏮)宴请,收受礼品,不(bú )正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈群多次(cì )接受私(sī )营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品。此外,陈群违反工(gōng )作纪律,在(💺)某林地复垦项目中未(🔱)正确履行监管职(zhí )责(🦓),造成森林资源重大损(📷)失和严重不良影响。陈(🔤)(chén )群还存在其他严重(🐖)违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审(shěn )查起诉。
某餐饮配送公司向某保险公(gōng )司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司(sī ),保险金额(每人(😄)限额)65万元,雇员工种为(🌍)外卖骑手(shǒu ),雇员1人“阚(🍍)某”。保单“特别约定”栏载(💯)明,本保单附加个人第(😠)三者责任:承保对被(🌻)雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保(bǎo )险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽(hū ),造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡(wáng )或者财产损失的直接实际损(🚚)失,保障限额40万元。阚某(🚇)经某餐饮配送公司指(💗)派,驾驶电动自行车前(🎷)(qián )往公司定点医院办(🎡)理健康证明,途中与钱(🍚)某发生(shēng )碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(quán )部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保(bǎo )险公司认为,该交通事故未发生在阚某送(💐)餐途中(zhōng ),办理健康证(🦔)明不属于从事“被保险(🍫)人业务有关(guān )工作”,该(💳)交通事故赔偿责任不(🏋)属于保险责任范(fàn )围(🍬),拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(qiú )判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
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