剧情简介
法院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议(🍳)焦点为某运输公(⏫)司与杨某是否存(🚙)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(🤨)条规定：“用人单(🎨)位自用工之日起(👖)即与劳(láo )动者建(🐰)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某(🤧)平台注册的账号(🏨)须选择该公司绑(🍒)(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(🕖)从某运输公司安(🚻)排，某运输公(gōng )司(♋)存在对杨某进行(🍽)扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(🐜)输收入构成杨某(🌋)主要经济(jì )来源(✒)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(📣)输公司的业务组(🐭)成。综上，某运输公(👘)司与杨(yáng )某之间(💉)存在用工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
美国密歇根大学经济学与公(gōng )共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表(biǎo )示，美国政府肆意加征关税的行(🍏)(háng )为让美国在世(⬜)界上被孤立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场(🎾)“美国贸(mào )易战”。
(🤙) 图为：游(yóu )人(⛱)和身着古装的表(🦑)演者合影。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
其中，“跟着演出(chū )去旅行”已经从一个口号、愿景(jǐng )变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷(fēn )推出文旅消费新业态、新场景，丰富假日生活(👷)。
一个月来，这(🧤)场风暴正以对各领域的负面影响和其带来(lái )的悲观判断“重塑(💲)”美(měi )国经济，并加(🌀)剧美国政界分歧(⛵)。
一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿(cháng )金等；某物业公司不服，提起上(shàng )诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
《旅游景区雷电灾害防御技术(shù )规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅(🤐)游景区的雷电监(📝)测预警、建筑物(🍢)和电气电子系(xì )统等基础设施雷电防护(hù )、(🚮)防雷装置检测以(🚶)及防雷击安全标(🙊)志等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防(fáng )御提供技术支撑，标准的实施有(yǒu )助于避免或降低雷击造成的危害与影响，保(bǎo )障游客的生命安全。
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