剧情简介
(🎞) 关于保险赔(🔰)偿金不足部分(🔐)的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代(🐇)理商”为某物流(🕊)公司，某(mǒu )物(wù )流公司向张某发放工资等事实，应当认定张某接受某物流公司劳(🧘)动管理，交通事(🤒)故发生时张某系执行某物流公司工作任务；某物流公司对(duì )保(bǎo )险(xiǎn )赔偿金(🏙)不足部分向陈(💐)某承担赔偿责任。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(📀)释》第三条“依法(☔)应(yīng )当(dāng )参(cān )加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(🍁)，劳动者或者其(🎰)近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的(de )，告(gào )知其按《工伤保(🎭)险条例》的规定(🎱)处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(🚪)赔偿责任的(de )，人(😣)(rén )民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因(🚯)执行工作任务(🚽)受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定(dìng )处(chù )理(lǐ )；因企业以外的第三人(📰)侵权造成劳动(🐲)者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一(💵)(yī )次(cì )性(xìng )伤(💒)残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金(🐲)钱衡量的赔偿(📸)项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金(jīn )减(jiǎn )轻(qīng )或者免除第三人应承担(🚶)的残疾赔偿金(🐥)。
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企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(🐕)动管理(lǐ )的(de )，应(🍥)当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
在深圳北站出站(😅)口，醒目的位置(♍)放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为(wéi )前(qián )来(lái )求职大学生提供的各项(📹)住房支持：包(💀)括短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
(“三(sān )里(🎆)(lǐ )河(hé )”工作室(⏱)) 近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量(🥧)临床应用效果(👅)》的论文在网上被广泛议论。该(gāi )论(lùn )文(wén )中(zhōng )称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组(〰)患者中，男27例，女(🐍)13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离(lí )谱(pǔ )”。
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