——30余年践(🏘)行一个“暖(nuǎn )心约定”。
(🌸)2023年10月23日,习近平总书(💈)记同(tóng )中华全国总(❔)工会新一届领导班(😸)子成员集体(tǐ )谈话时指出:“激发广大职工的劳动热情(qíng )、创造潜能,在各行各业各个领域充分发挥主力军作用”“激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想”“加(jiā )快建设一支(💱)知识型、技能型、(📁)创新(🚶)型产业工人大军,培(👊)养造就更多大国(guó(❄) )工匠和高技能人才(❓)”。
曾经,创新乏(fá(😩) )力被认为是中国经济的“阿喀琉斯之踵”。从昔日短板到今日成势,创新之变源自何处?
这样的变化与工会改革创新密不可(kě )分。在推动改革举措变为现实过程中,工(gōng )会组织围绕保持和增强政(📻)治性(xìng )、先进性、(🕝)群众(🚚)性这一主线,加快构(🛋)建联(lián )系广泛、服(🅾)务职工的工作体系(🏼)。
场馆(guǎn )建设方(📯)面,坚持“能改不建”,27个竞赛场(chǎng )馆均为改建或者临建。在改造过程中,我们统筹赛事需要和赛后利用,全部采用绿色环(huán )保建材和可循环利用材料,采取装配式、标准化建设模式,做到标件生(shēng )产和集(👥)约安装。同时,结合教(💲)学安(👲)排和营(yíng )运活动,“一(🔄)馆一策”合理安排场(🙆)馆建设(shè )时序,尽可(💙)能缩短对在营场馆的占用时间(jiān )。世运赛后,各场馆将统筹研究利用,有(yǒu )序向社会开放,在专业培训、举办赛事和群众(zhòng )性体育事业发展上发挥更大的作用,特别(bié )是为市民群众参与非奥项目、新兴项目,提供更多(🐡)的选择和服务。
(🧗)清华(😧)大学国家金融研究(🌰)院院长田轩:“非(fē(🎂)i )禁即入”这个表述,我(🔃)觉得从语言上来说(shuō )是非常有穿透力的。只有4个字,通过负向(xiàng )表述而不是正面表述,就能够非常简单列出哪(nǎ )些领域你是禁止进入的。而且现在我们会(huì )看到负面清单在变得越来越短、越来越小。
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