案例3
图为:游人和身着古装的表演者合影(yǐng )。中新社发 杭州宋城 供图
基本案情(qíng )
第三,妥善审理劳动者执行工作任(rèn )务受到损害案件,案例3“冯某(🔴)诉某物业(yè )公司身(♋)体权纠纷案”,强调人(🍕)民法院在(zài )处理相(🥔)关案件时应当充分(📴)考虑新就业形态人(👨)员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理(lǐ )结果与有关试点制度安排相向而行。依(yī )法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求,明确第三人的侵权责任不(bú )因劳动者获得新就业形态人(🥋)员职业伤害(hài )保障(🤟)待遇而免除或者减(🤡)轻,筑牢职业安(ān )全(🚋)“防护网”。
成功入(🕤)户,就可以享受深圳(🕹)教育、医疗、住房、社保等政策保障:就近入读公办学校;符合条件还可以申(shēn )购保障性住房;大学生还有最高10万元的(de )入户补贴等等。
指令虽然完成了,但宝安机场物流系统高效运转,需要机(🚦)(jī )器臂不仅能实现(🙈)毫米级精准定位,更(🙌)要(yào )具备快速响应(👗)和多工况适应能力(🍎)。目前的技术水平与(🍳)这些要求还存在一定差距。好在现(xiàn )场国资委工作人员的话,让这家机器人(rén )公司吃了颗定心丸。
第二,依法审(shěn )理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jiàn ),案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责(🉑)任保险合同纠纷案(🦔)”明确,认定是否(fǒu )属(😕)于相关责任保险中(🚞)约定的“业务有关(guā(⛱)n )工作”,应当依据保险(🏏)合同约定的具体理(🍾)赔情形(xíng ),结合法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(bǎo )险(⛽),保障遭受职业伤害(🥨)的新就业形态劳(lá(📽)o )动者及因劳动者执(📠)行工作任务造成损(😭)害(hài )的第三人,及时(🔰)获得救济,分散企业(😰)风险,推动新业态经济健康规范发展。
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