剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关(🤧)系的本质特(🌗)征(🐷)。如何判断存(🀄)在(🐹)“支配性劳动(👝)管(🦓)理”，可以参照(🤹)(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(🌼)保障部关于(🚘)确(🎻)立劳动关系(🐵)有(🧚)(yǒu )关事项的(🏓)(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机(jī )能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(🏿)否构成司机(📒)主(😐)要收入来(lá(😗)i )源(🧘)，司机(jī )从事(💻)的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
《木家具(jù )通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检(jiǎn )验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适(🎦)用于木家具(🚈)的(🕠)设计(jì )、生(🏰)产(🍆)、销售服务(🚹)及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引(yǐn )领木家具行业健康发展。
静安区人大常委会主任顾云豪(háo )和上海市贸(mào )促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安区境外投资项(xiàng )目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中(🥚)心城区第一(🉑)个(❤)境外投(tóu )资(🕣)项(🏊)目许(xǔ )可咨(🧑)询服务点，与市级部门紧密联动，为广大出海企业提供境外投资政(zhèng )策解读、流程指导等面对面服务。后续，服务点将迎来进一(yī )步升级，并(bìng )将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动，共同构(gòu )建静安全链条出海服务体系。
2024年，深圳国家级高新技术(🎡)企业数量再(👹)(zà(🐅)i )创新高，突破(❗)2.5万(🛤)家，其中民营(🍣)企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加值占(zhàn )GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生(shēng )根发芽。
图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 (🙇)荒唐的(de )“对等(😸)关(🍭)税”风暴开启(🐩)即(🌲)将满一个月(📀)。
案例2
1.东浩兰生(集团)有限(xiàn )公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的(de )宴请，收受(shòu )礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排(pái )的宴请，饮(yǐn )用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开(🤵)除党籍、开(☝)除(💄)公职，涉嫌犯(🔩)罪(🖍)问题被移送(🚠)检察机关依法审查起诉。
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