剧情简介
互联网平台及(jí )数字(🍚)技(jì )术要素的加入一定程度(🎍)上改变了传统劳动管理方式(🎞)，但未改(gǎi )变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(🚑)务外包有限公司(sī )诉徐某申(🍆)确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳动关(🏏)系的本质特征。如何判断存在(🛰)“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服(fú )务(📍)外包有限公司诉徐某申确认(💗)劳动关系纠纷案”、指导性案(🗝)(àn )例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系(🧛)纠纷案”、《最高人民法院关于(🎥)为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(😉)(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等(👘)作出认定。故此，认定企业与网(🗯)约货车司机之间是否(fǒu )存在(🕵)劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查(chá )，综合考量企业(🚂)是(shì )否通过制定奖惩规则等(😖)对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(sī(🐣) )机主要收入来源，司机从事的运输工作是(shì )否属于(yú )企业业(👰)务有机组成部分等要素，存在(🌗)用工事实、构成支配性(xìng )劳(🥗)动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
其中，“跟着演出(chū(😱) )去旅行”已经从一个口号、愿(🕚)景变成了一(yī )种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景，丰富假日(🚤)生活。
沃尔玛、塔吉特等大(dà )型零售(shòu )企业高管纷纷呼(🥢)吁美国政府尽早达成关税协(🔖)议，否则美国商(shāng )场要么“货架(🔸)空空”、要么“价格飞涨”。
沃尔玛、塔吉特等(děng )大型零售企(💿)业高管纷纷呼吁美国政府尽(💻)早(zǎo )达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨(zhǎng )”。
图为：古韵演绎(🏈)吸引不少游客。中新社(shè )发 杭州宋城 供图
裁判结果及理(🗼)由
《木家具通用技术(shù )条(👐)件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了(🍾)木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输(🛰)和贮存等，适用于(yú )木家具的(👧)设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推(tuī )动木家具产品质量提升，引领(🎨)木家具行业(yè )健康发(fā )展。
互联网平台及数字技术要素(🗃)的加入一定程度上改变(biàn )了(👆)传统劳动管理方式，但未改变(🏽)劳动管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限(📁)公司诉徐某申确(què )认劳动关(🔒)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质(zhì )特征。如何判断存在“支配性劳动(🚧)管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🗒)徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷(🔟)案”、指导性案例238号“圣某欢诉(🌖)江苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(📘)民(mín )法院关于为稳定就业提(📠)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(🌻)关事(shì )项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🏓)，认定(dìng )企业与网约货车司机(🚒)之间是否存在劳动关系，应当(👢)根据用工事实进(jìn )行实质审查，综合考量企业是否通过制定(🚞)(dìng )奖惩规则等对司机进行劳(🥊)动管理，司机能否自主决定运输任务、运(yùn )输价格，劳动报酬(📷)是否构成司机主要收入来源(⛪)，司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业业务有机组成部分等(👃)要素(sù )，存在用工事实、构成(🧖)支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。
(“三里河”工作室) 近日(rì )，一篇(🎲)题为《针对性护理干预在子宫(⏩)肌瘤围手术期的情绪和生活质(zhì )量临床应用效果》的论文在(📒)网上被广泛议论。该(gāi )论文中(🤚)称“选取了(le )子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患(🐙)者中，男28例，女12例”。男性会患子宫(🎟)肌瘤吗？该论(lùn )文被指“过于离谱”。
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