(🏴)第二,依(yī(💱) )法(fǎ )审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🖼)保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当(dāng )依据保险合同约(🧒)定的具体理(lǐ )赔情形,结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于(🤘)完(wán )成(ché(🈺)ng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障(💅)遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及(jí )时获得救济(🤓),分散企业风险(xiǎn ),推动新业态经济健康规范(fàn )发展。
此外,热门演出(chū )依然是本次假日的“顶流(liú(📲) )”担当。假日(🈳)期间,上海共举办计660场营业性演出,服务观众约74万人次,同比增长25.91%,票房收入约1.63亿元,同比增长(🚆)59.41%。其中举办每场万人规模大型演出14场,上海·静安戏剧节集中上(shàng )演6大系列20部优秀剧目;西岸(àn )大(👗)剧院举办“爵士春天”音(yīn )乐节;上海国际音乐村举办(bàn )“超级芒果音乐节”;上(shàng )海(hǎi )大剧院上演话(👐)剧《日出》;(😵)文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中,5月1日至5月3日,米哈游在上海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹(🤫)铁道演唱会,三天吸引全国各地近3万名同款(kuǎn )游戏玩家来沪“打卡”,不(bú )少观众还相约散场后在上海(😆)(hǎi )吃饭、逛街,交流游戏,人(rén )均在沪消费3000元以上。热门(mén )演(yǎn )出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消(💾)费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日,游客在上海新天地街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客(🌷)出游热情高涨,上(shàng )海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
会议(⬅)现场。 上海市基督教两会供图
上海市企业走出去综合服务(wù )平台静安服务点揭牌。(静安区新(📒)闻办供图)
书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中,170万公顷为人工种植桉树林,其余110万公顷用于生(📹)态修复与保护(hù ),与中国“双碳”目标高度(dù )契合。这种“以林养林”的(de )可持续模式,与中国倡导的(de )绿色发展(🎒)理念高度契合,使(shǐ )其产品成为“新质生产力”的典型代表。
一审法院判决确认杨某与某运输公司(🌲)存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
互(hù )联网平台及数(🈹)字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳动管理方式,但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指导(🕜)性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理(🥕)是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包(🔣)有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限(🀄)公司确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(📸)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò(🗳) )出认定。故此,认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关系,应当根据用工事(shì )实进行实质(🔋)审查,综合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务(📶)、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的(de )运输工作是否属于企业业务(wù )有机(🛐)组成部分等要素,存在(zài )用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,依法认定双方存在(zài )劳动关系。
Copyright © 2009-2025